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為加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度,強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督,進(jìn)一步警示和震懾企業(yè)勞動(dòng)用工違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,根據(jù)人社部《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》規(guī)定,近日,市人社局向社會(huì)公布2024年第二批三起重大勞動(dòng)保障違法案例。
案例一:焦作市佳兆居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。2024年7月24日,武陟縣人社局接到投訴,反映焦作市佳兆居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司在武陟縣江山印項(xiàng)目中存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。經(jīng)查,該公司拖欠35名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬42萬(wàn)元。2024年7月25日,武陟縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》,該公司逾期未履行。2024年8月1日,武陟縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書(shū)》;2024年8月8日,武陟縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)》,該公司逾期未履行。2024年8月21日,武陟縣人社局依法將該公司列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。
案例二:河南領(lǐng)標(biāo)建設(shè)工程有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。2024年2月26日,博愛(ài)縣人社局接到投訴,反映河南領(lǐng)標(biāo)建設(shè)工程有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。經(jīng)查,該公司拖欠6名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬28.8萬(wàn)元。2024年3月7日,博愛(ài)縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令整改通知書(shū)》,該公司逾期未履行。2024年4月26日,博愛(ài)縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)》,該單位逾期未履行。2024年5月6日,博愛(ài)縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)》,在此期間,該公司僅支付了部分勞動(dòng)報(bào)酬,仍有16.176萬(wàn)元未支付。2024年8月26日,博愛(ài)縣人社局依法將該公司列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合對(duì)象名單。
案例三:河南國(guó)安建設(shè)集團(tuán)有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。2022年3月,博愛(ài)縣人社局接到投訴,反映河南國(guó)安建設(shè)集團(tuán)有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。經(jīng)查,該公司拖欠614名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬1428.2347萬(wàn)元。2023年2月13日,博愛(ài)縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》,該公司逾期未履行。2023年2月21日,博愛(ài)縣人社局將該案件移送博愛(ài)縣公安局,博愛(ài)縣公安局立案期間,該單位支付了部分勞動(dòng)報(bào)酬,仍有628.5918萬(wàn)元未支付。2024年10月28日,博愛(ài)縣人社局依法將該公司列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。
據(jù)悉,這些案件均是近期我市部分縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)查處的工資支付類重大勞動(dòng)保障違法案件。被列入拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的用人單位,將推送至國(guó)家信用信息共享平臺(tái),記入誠(chéng)信檔案,相關(guān)部門(mén)對(duì)失信行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒。
(記者杜玲)
總值班:胡培軍 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:郭 劍 |
編 輯:劉 佳 |
!(duì):王經(jīng)東 |
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焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | |||||||
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為加大對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度,強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督,進(jìn)一步警示和震懾企業(yè)勞動(dòng)用工違法行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,根據(jù)人社部《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》規(guī)定,近日,市人社局向社會(huì)公布2024年第二批三起重大勞動(dòng)保障違法案例。
案例一:焦作市佳兆居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。2024年7月24日,武陟縣人社局接到投訴,反映焦作市佳兆居房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司在武陟縣江山印項(xiàng)目中存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。經(jīng)查,該公司拖欠35名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬42萬(wàn)元。2024年7月25日,武陟縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》,該公司逾期未履行。2024年8月1日,武陟縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書(shū)》;2024年8月8日,武陟縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)》,該公司逾期未履行。2024年8月21日,武陟縣人社局依法將該公司列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。
案例二:河南領(lǐng)標(biāo)建設(shè)工程有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。2024年2月26日,博愛(ài)縣人社局接到投訴,反映河南領(lǐng)標(biāo)建設(shè)工程有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。經(jīng)查,該公司拖欠6名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬28.8萬(wàn)元。2024年3月7日,博愛(ài)縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令整改通知書(shū)》,該公司逾期未履行。2024年4月26日,博愛(ài)縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處理決定書(shū)》,該單位逾期未履行。2024年5月6日,博愛(ài)縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(shū)》,在此期間,該公司僅支付了部分勞動(dòng)報(bào)酬,仍有16.176萬(wàn)元未支付。2024年8月26日,博愛(ài)縣人社局依法將該公司列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合對(duì)象名單。
案例三:河南國(guó)安建設(shè)集團(tuán)有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。2022年3月,博愛(ài)縣人社局接到投訴,反映河南國(guó)安建設(shè)集團(tuán)有限公司存在拖欠勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題。經(jīng)查,該公司拖欠614名勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬1428.2347萬(wàn)元。2023年2月13日,博愛(ài)縣人社局依法向該公司出具《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》,該公司逾期未履行。2023年2月21日,博愛(ài)縣人社局將該案件移送博愛(ài)縣公安局,博愛(ài)縣公安局立案期間,該單位支付了部分勞動(dòng)報(bào)酬,仍有628.5918萬(wàn)元未支付。2024年10月28日,博愛(ài)縣人社局依法將該公司列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。
據(jù)悉,這些案件均是近期我市部分縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)查處的工資支付類重大勞動(dòng)保障違法案件。被列入拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的用人單位,將推送至國(guó)家信用信息共享平臺(tái),記入誠(chéng)信檔案,相關(guān)部門(mén)對(duì)失信行為進(jìn)行聯(lián)合懲戒。
(記者杜玲)
總值班:胡培軍 |
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