用好紅色文化資源 打造文旅融合示范城市
聶 娜
聶 娜
更新時間：2024/11/7 10:55:16 來源：焦作日報
新聞專題制作
習(xí)近平總書記在福建考察時強調(diào)，要傳承弘揚紅色文化，深化革命史料和革命文物研究闡釋。紅色文化是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民群眾在謀求民族獨立、人民解放而頑強斗爭的歷程中形成的寶貴財富，是中國共產(chǎn)黨人踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命的歷史見證。我市擁有豐富多樣的紅色文化物質(zhì)資源和激勵奮進(jìn)的紅色文化精神資源，挖掘好、利用好紅色文化資源，是加快打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐先行區(qū)、著力建設(shè)文旅融合示范城市的應(yīng)有之義。
紅色文化資源具有不可再生性與不可復(fù)制性，必須堅持保護優(yōu)先，科學(xué)合理進(jìn)行開發(fā)利用。一是成立統(tǒng)一調(diào)配全市紅色文化資源的專職機構(gòu)，研究出臺適合我市紅色文化發(fā)展需要的整體規(guī)劃和具體實施方案。二是大力宣傳落實習(xí)近平總書記關(guān)于用好紅色文化資源的重要論述和保護好革命文物的重要指示批示，增強全社會紅色文物保護意識。三是大力推動紅色文化資源數(shù)字化采集和保存工作，根據(jù)紅色文化資源的類型、特點、價值，建立信息數(shù)據(jù)庫與資料檔案庫。四是擴寬資金來源渠道，構(gòu)建多元化投資開發(fā)新體系，吸引社會資金大力發(fā)展經(jīng)營性項目，延展文化產(chǎn)業(yè)鏈。五是加快完善紅色旅游資源訪問點的道路、停車場、洗手間、標(biāo)識牌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升游客中心服務(wù)質(zhì)量，營造交通便利、舒適溫馨的良好環(huán)境。
紅色文化資源能帶給人思想啟迪和精神激勵，要注重轉(zhuǎn)化、促進(jìn)融合，真正發(fā)揮育人實效。一是在各大中小學(xué)形成“用紅色理論教化人、用紅色作品感染人、用紅色場館培育人”的系統(tǒng)化紅色文化資源育人體系。通過課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、研學(xué)旅行、志愿服務(wù)、紅色文藝會演、紅色文創(chuàng)大賽、紅色文化知識競賽等形式，增強紅色文化育人實效。二是把紅色文化資源轉(zhuǎn)化為黨性教育資源，綜合運用訪談式、案例式、研討式等教學(xué)形式，加深黨員干部對模范英雄人物、紅色精神譜系的理解，使黨員干部思想受到洗禮、精神得到升華。三是依托新時代文明實踐中心、家風(fēng)館、村史館等具有廣泛群眾基礎(chǔ)的陣地，邀請名家名師進(jìn)行紅色宣講，讓紅色故事、紅色精神根植群眾心間。
完善的制度機制是促進(jìn)紅色文化資源健康持續(xù)發(fā)展的有力保障。一是建立健全法律制度，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國文物保護法》的基礎(chǔ)上，本著小切口、真管用的原則，結(jié)合我市實際對紅色文化資源保護利用進(jìn)行地方立法，使紅色文化資源保護管理和開發(fā)利用真正做到有法可依。二是健全專業(yè)人才培養(yǎng)機制，對紅色文化資源專業(yè)人才缺口進(jìn)行充分調(diào)研，制訂人才培養(yǎng)計劃。要為專業(yè)人才制定合理的職稱晉升機制，為其匹配相應(yīng)的職稱薪資待遇，保證人才隊伍發(fā)展的持續(xù)性。三是建立專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評估體系，制定并嚴(yán)格執(zhí)行評估細(xì)則，定期進(jìn)行綜合考評，對于發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改，確保紅色文化資源能夠管理好、利用好，經(jīng)得起歷史和時間的檢驗。
（作者單位：中共焦作市委黨校）
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習(xí)近平總書記在福建考察時強調(diào)，要傳承弘揚紅色文化，深化革命史料和革命文物研究闡釋。紅色文化是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民群眾在謀求民族獨立、人民解放而頑強斗爭的歷程中形成的寶貴財富，是中國共產(chǎn)黨人踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命的歷史見證。我市擁有豐富多樣的紅色文化物質(zhì)資源和激勵奮進(jìn)的紅色文化精神資源，挖掘好、利用好紅色文化資源，是加快打造中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實踐先行區(qū)、著力建設(shè)文旅融合示范城市的應(yīng)有之義。
紅色文化資源具有不可再生性與不可復(fù)制性，必須堅持保護優(yōu)先，科學(xué)合理進(jìn)行開發(fā)利用。一是成立統(tǒng)一調(diào)配全市紅色文化資源的專職機構(gòu)，研究出臺適合我市紅色文化發(fā)展需要的整體規(guī)劃和具體實施方案。二是大力宣傳落實習(xí)近平總書記關(guān)于用好紅色文化資源的重要論述和保護好革命文物的重要指示批示，增強全社會紅色文物保護意識。三是大力推動紅色文化資源數(shù)字化采集和保存工作，根據(jù)紅色文化資源的類型、特點、價值，建立信息數(shù)據(jù)庫與資料檔案庫。四是擴寬資金來源渠道，構(gòu)建多元化投資開發(fā)新體系，吸引社會資金大力發(fā)展經(jīng)營性項目，延展文化產(chǎn)業(yè)鏈。五是加快完善紅色旅游資源訪問點的道路、停車場、洗手間、標(biāo)識牌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升游客中心服務(wù)質(zhì)量，營造交通便利、舒適溫馨的良好環(huán)境。
紅色文化資源能帶給人思想啟迪和精神激勵，要注重轉(zhuǎn)化、促進(jìn)融合，真正發(fā)揮育人實效。一是在各大中小學(xué)形成“用紅色理論教化人、用紅色作品感染人、用紅色場館培育人”的系統(tǒng)化紅色文化資源育人體系。通過課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、研學(xué)旅行、志愿服務(wù)、紅色文藝會演、紅色文創(chuàng)大賽、紅色文化知識競賽等形式，增強紅色文化育人實效。二是把紅色文化資源轉(zhuǎn)化為黨性教育資源，綜合運用訪談式、案例式、研討式等教學(xué)形式，加深黨員干部對模范英雄人物、紅色精神譜系的理解，使黨員干部思想受到洗禮、精神得到升華。三是依托新時代文明實踐中心、家風(fēng)館、村史館等具有廣泛群眾基礎(chǔ)的陣地，邀請名家名師進(jìn)行紅色宣講，讓紅色故事、紅色精神根植群眾心間。
完善的制度機制是促進(jìn)紅色文化資源健康持續(xù)發(fā)展的有力保障。一是建立健全法律制度，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國文物保護法》的基礎(chǔ)上，本著小切口、真管用的原則，結(jié)合我市實際對紅色文化資源保護利用進(jìn)行地方立法，使紅色文化資源保護管理和開發(fā)利用真正做到有法可依。二是健全專業(yè)人才培養(yǎng)機制，對紅色文化資源專業(yè)人才缺口進(jìn)行充分調(diào)研，制訂人才培養(yǎng)計劃。要為專業(yè)人才制定合理的職稱晉升機制，為其匹配相應(yīng)的職稱薪資待遇，保證人才隊伍發(fā)展的持續(xù)性。三是建立專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)評估體系，制定并嚴(yán)格執(zhí)行評估細(xì)則，定期進(jìn)行綜合考評，對于發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改，確保紅色文化資源能夠管理好、利用好，經(jīng)得起歷史和時間的檢驗。
（作者單位：中共焦作市委黨校）
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