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設(shè)立AI失業(yè)保險 創(chuàng)新社會保障機制
□李學(xué)杰
更新時間:2025/3/13 11:01:26    來源:焦作日報

  在科技浪潮奔涌的當(dāng)下,人工智能(AI)已不再是未來的設(shè)想,而是深度嵌入我們生活與工作的現(xiàn)實。從智能客服到自動化生產(chǎn)線,從內(nèi)容創(chuàng)作輔助到醫(yī)療影像診斷,AI的廣泛應(yīng)用正重塑著勞動力市場格局。剛剛結(jié)束的全國兩會期間,全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰呼吁設(shè)立AI失業(yè)保險,引發(fā)了社會各界對于AI時代就業(yè)保障的深刻思考。這一建議,猶如在變革的洪流中拋出的一根救生索,具有極強的現(xiàn)實意義與前瞻性。

  根據(jù)世界經(jīng)濟論壇《2025年未來就業(yè)報告》預(yù)測,未來五年內(nèi),新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革將使全球約9200萬個崗位被替代,但也會新增1.7億個新崗位。這組數(shù)據(jù)清晰地表明,AI時代就業(yè)市場正經(jīng)歷著“創(chuàng)造性破壞”。大量重復(fù)性、規(guī)律性強的工作崗位,如工廠流水線工人、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入員、簡單文檔處理員等,正逐漸被AI和自動化設(shè)備取代。

  雖然新的崗位在不斷涌現(xiàn),如AI算法工程師、數(shù)據(jù)標(biāo)注員、機器學(xué)習(xí)專家等,但從傳統(tǒng)崗位到新興崗位的轉(zhuǎn)換并非一帆風(fēng)順。許多被AI替代的勞動者,由于技能不匹配、知識結(jié)構(gòu)老化等問題,難以迅速適應(yīng)新的就業(yè)需求,在轉(zhuǎn)型過程中陷入失業(yè)困境。他們面臨著生活的壓力、職業(yè)發(fā)展的迷茫,以及對未來不確定性的焦慮。在這個關(guān)鍵時刻,AI失業(yè)保險的設(shè)立顯得尤為必要。

  AI失業(yè)保險是一種具有創(chuàng)新性的社會保障機制,旨在為因AI技術(shù)發(fā)展而失業(yè)的勞動者提供經(jīng)濟支持與再就業(yè)幫助。其運作模式可采用“政府主導(dǎo)投保+商業(yè)機構(gòu)運作”。政府憑借強大的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,承擔(dān)起主導(dǎo)投保的關(guān)鍵角色,確保專項保障基金的穩(wěn)定來源。這不僅彰顯了政府在應(yīng)對AI就業(yè)沖擊時的責(zé)任擔(dān)當(dāng),更給予失業(yè)勞動者以堅實的信心支撐。商業(yè)機構(gòu)則憑借其專業(yè)的風(fēng)險管理經(jīng)驗和高效的運營能力,負(fù)責(zé)具體的保險業(yè)務(wù)運作,如保費計算、理賠處理等,使保險機制得以精準(zhǔn)、高效地運行。

  設(shè)置6至12個月的失業(yè)緩沖期,是這一保險機制的核心亮點之一。在這段寶貴的緩沖期內(nèi),失業(yè)勞動者能夠獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟補助,用以維持基本生活開銷,緩解失業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力,避免因生活陷入困境而產(chǎn)生焦慮與恐慌。更重要的是,利用這段時間,他們可以參加各類職業(yè)培訓(xùn),提升自身技能,為重新就業(yè)做好充分準(zhǔn)備;還能在專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)下,明確職業(yè)發(fā)展方向,實現(xiàn)精準(zhǔn)的就業(yè)轉(zhuǎn)型。這一緩沖期,猶如一場及時雨,既解決了失業(yè)者的燃眉之急,又為勞動者的未來發(fā)展搭建了一座橋梁。

  鼓勵保險機構(gòu)開發(fā)商業(yè)AI失業(yè)保險產(chǎn)品,將進(jìn)一步豐富失業(yè)保障產(chǎn)品體系。不同層次、不同需求的勞動者都能從中找到適合自己的保障方案,實現(xiàn)個性化的失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對。這種多元化的產(chǎn)品供給,將極大地提高AI失業(yè)保險的覆蓋面和適應(yīng)性,使更多勞動者受益。

  在這個充滿變革的時代,我們需要以創(chuàng)新的思維、務(wù)實的行動,構(gòu)建一個更加完善的就業(yè)保障體系,讓每一位勞動者都能在AI浪潮中找到屬于自己的“安全島”,實現(xiàn)人與技術(shù)的和諧共生、共同發(fā)展。

  這么一分析下來,這個“AI失業(yè)保險”也只是緩沖帶,真正的出路是——把自己變成“AI無法替代的物種”。

總值班:胡培軍

統(tǒng) 籌:曾琳琳

責(zé) 編:劉 佳

審 核:李學(xué)杰

編 輯:陳 婷

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    設(shè)立AI失業(yè)保險 創(chuàng)新社會保障機制
    □李學(xué)杰
    2025/3/13 11:01:26    來源:焦作日報

      在科技浪潮奔涌的當(dāng)下,人工智能(AI)已不再是未來的設(shè)想,而是深度嵌入我們生活與工作的現(xiàn)實。從智能客服到自動化生產(chǎn)線,從內(nèi)容創(chuàng)作輔助到醫(yī)療影像診斷,AI的廣泛應(yīng)用正重塑著勞動力市場格局。剛剛結(jié)束的全國兩會期間,全國人大代表、科大訊飛董事長劉慶峰呼吁設(shè)立AI失業(yè)保險,引發(fā)了社會各界對于AI時代就業(yè)保障的深刻思考。這一建議,猶如在變革的洪流中拋出的一根救生索,具有極強的現(xiàn)實意義與前瞻性。

      根據(jù)世界經(jīng)濟論壇《2025年未來就業(yè)報告》預(yù)測,未來五年內(nèi),新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革將使全球約9200萬個崗位被替代,但也會新增1.7億個新崗位。這組數(shù)據(jù)清晰地表明,AI時代就業(yè)市場正經(jīng)歷著“創(chuàng)造性破壞”。大量重復(fù)性、規(guī)律性強的工作崗位,如工廠流水線工人、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入員、簡單文檔處理員等,正逐漸被AI和自動化設(shè)備取代。

      雖然新的崗位在不斷涌現(xiàn),如AI算法工程師、數(shù)據(jù)標(biāo)注員、機器學(xué)習(xí)專家等,但從傳統(tǒng)崗位到新興崗位的轉(zhuǎn)換并非一帆風(fēng)順。許多被AI替代的勞動者,由于技能不匹配、知識結(jié)構(gòu)老化等問題,難以迅速適應(yīng)新的就業(yè)需求,在轉(zhuǎn)型過程中陷入失業(yè)困境。他們面臨著生活的壓力、職業(yè)發(fā)展的迷茫,以及對未來不確定性的焦慮。在這個關(guān)鍵時刻,AI失業(yè)保險的設(shè)立顯得尤為必要。

      AI失業(yè)保險是一種具有創(chuàng)新性的社會保障機制,旨在為因AI技術(shù)發(fā)展而失業(yè)的勞動者提供經(jīng)濟支持與再就業(yè)幫助。其運作模式可采用“政府主導(dǎo)投保+商業(yè)機構(gòu)運作”。政府憑借強大的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,承擔(dān)起主導(dǎo)投保的關(guān)鍵角色,確保專項保障基金的穩(wěn)定來源。這不僅彰顯了政府在應(yīng)對AI就業(yè)沖擊時的責(zé)任擔(dān)當(dāng),更給予失業(yè)勞動者以堅實的信心支撐。商業(yè)機構(gòu)則憑借其專業(yè)的風(fēng)險管理經(jīng)驗和高效的運營能力,負(fù)責(zé)具體的保險業(yè)務(wù)運作,如保費計算、理賠處理等,使保險機制得以精準(zhǔn)、高效地運行。

      設(shè)置6至12個月的失業(yè)緩沖期,是這一保險機制的核心亮點之一。在這段寶貴的緩沖期內(nèi),失業(yè)勞動者能夠獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟補助,用以維持基本生活開銷,緩解失業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力,避免因生活陷入困境而產(chǎn)生焦慮與恐慌。更重要的是,利用這段時間,他們可以參加各類職業(yè)培訓(xùn),提升自身技能,為重新就業(yè)做好充分準(zhǔn)備;還能在專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)下,明確職業(yè)發(fā)展方向,實現(xiàn)精準(zhǔn)的就業(yè)轉(zhuǎn)型。這一緩沖期,猶如一場及時雨,既解決了失業(yè)者的燃眉之急,又為勞動者的未來發(fā)展搭建了一座橋梁。

      鼓勵保險機構(gòu)開發(fā)商業(yè)AI失業(yè)保險產(chǎn)品,將進(jìn)一步豐富失業(yè)保障產(chǎn)品體系。不同層次、不同需求的勞動者都能從中找到適合自己的保障方案,實現(xiàn)個性化的失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對。這種多元化的產(chǎn)品供給,將極大地提高AI失業(yè)保險的覆蓋面和適應(yīng)性,使更多勞動者受益。

      在這個充滿變革的時代,我們需要以創(chuàng)新的思維、務(wù)實的行動,構(gòu)建一個更加完善的就業(yè)保障體系,讓每一位勞動者都能在AI浪潮中找到屬于自己的“安全島”,實現(xiàn)人與技術(shù)的和諧共生、共同發(fā)展。

      這么一分析下來,這個“AI失業(yè)保險”也只是緩沖帶,真正的出路是——把自己變成“AI無法替代的物種”。

    總值班:胡培軍

    統(tǒng) 籌:曾琳琳

    責(zé) 編:劉 佳

    審 核:李學(xué)杰

    編 輯:陳 婷

    校 對:王經(jīng)東

     

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