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市信訪局:“清廉信訪”架起服務群眾“連心橋”
更新時間:2024-1-10 9:43:05    來源:焦作日報

  “信訪工作一頭牽著黨心、一頭連著民心,代表著黨和政府的形象,因此,信訪工作必須勤政為民、信訪干部必須清正廉潔!苯眨浾咴谑行旁L局采訪時,有關負責人對記者說。近年來,市信訪局堅持清廉引領信訪、清廉融入信訪、清廉服務信訪,不斷推動清廉建設和信訪業(yè)務“互融互促、同頻共振”,為維護群眾合法權(quán)益、促進全市和諧穩(wěn)定作出了貢獻。

  強黨建引領,鑄牢政治忠誠之魂。該局堅持把黨的政治建設貫穿信訪工作全過程,構(gòu)建局黨組把方向管全局、機關黨委訂計劃抓貫徹、黨支部強管理抓落實、全體黨員明職責守規(guī)矩的黨建引領“清廉機關”建設格局。同時,認真落實黨組會第一議題、理論學習中心組集體學習制度,定期召開黨風廉政建設會議和警示教育會議,建立談心談話制度和廉政函提醒制度,組織赴廉政教育基地參觀學習,多措并舉提醒干部知敬畏、守底線。

  強監(jiān)督保障,夯實履職用權(quán)之基。該局圍繞黨組決策,嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度,修訂完善《中共焦作市信訪局黨組工作規(guī)則》《焦作市信訪局“三重一大”決策制度實施辦法》等議事規(guī)則,嚴格執(zhí)行重大事項會議研究、集體決策制度,主動邀請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與、跟蹤監(jiān)督,確保權(quán)力不被濫用。圍繞業(yè)務開展,創(chuàng)新建立信訪業(yè)務全覆蓋的“262”監(jiān)督制約舉措,進一步規(guī)范和強化信訪業(yè)務流程管控,最大限度防范行政風險、法律風險與廉政風險。為嚴格干部管理,該局緊盯中層以上領導干部,圍繞廉政檔案、財務管理、政務公開、信訪保密等內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”,出臺制度20余項,深入開展“季度排查+半年分析+年度內(nèi)審”工作,及時排查廉政風險隱患、健全完善規(guī)章制度,建立廉政風險防控長效機制,形成了嚴密的自我監(jiān)督體系。

  強文化浸潤,厚植廉潔土壤之源。走進市信訪局,辦公樓走廊、步道、平臺、圖書室等區(qū)域,廉政格言、廉吏故事、廉政承諾書等濃厚的廉潔文化撲面而來。近年來,該局全面打造融政治、業(yè)務、紀法、教育于一體的機關廉潔文化宣教陣地,常態(tài)化開展建廉墻、掛廉語、讀廉書、寫廉文、發(fā)廉聲、講廉事等活動,教育引導黨員干部強化廉潔自律意識、提高拒腐防變能力。同時,把家風教育作為廉政教育的重要內(nèi)容,通過組織“誦讀廉政金句、觀看警示教育片、聆聽清廉故事、寫下廉政警句、分享廉潔感悟、開展清廉承諾、寄送廉政家書”等“七個一”廉潔齊家系列活動,實現(xiàn)家風與廉風相輔相成、互促互進。結(jié)合工作實際,努力構(gòu)建廉潔文化窗口,將廉潔服務、清正服務、陽光服務作為深化“清廉信訪窗口”建設的重要舉措,積極倡導“服務態(tài)度零距離、服務受理零滯留、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴”的“四零”標準,全力打造視群眾如家人、把訴求當家事、以家風助信訪的“群眾之家”工作品牌,人民群眾來訪接待中心連續(xù)三年獲評全省“人民滿意窗口”。

(記者李新和)

總值班:陳 彬

統(tǒng) 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:張 毅

編 輯:李潤生

校 對:王經(jīng)東

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    市信訪局:“清廉信訪”架起服務群眾“連心橋”
    2024-1-10 9:43:05    來源:焦作日報

      “信訪工作一頭牽著黨心、一頭連著民心,代表著黨和政府的形象,因此,信訪工作必須勤政為民、信訪干部必須清正廉潔!苯,記者在市信訪局采訪時,有關負責人對記者說。近年來,市信訪局堅持清廉引領信訪、清廉融入信訪、清廉服務信訪,不斷推動清廉建設和信訪業(yè)務“互融互促、同頻共振”,為維護群眾合法權(quán)益、促進全市和諧穩(wěn)定作出了貢獻。

      強黨建引領,鑄牢政治忠誠之魂。該局堅持把黨的政治建設貫穿信訪工作全過程,構(gòu)建局黨組把方向管全局、機關黨委訂計劃抓貫徹、黨支部強管理抓落實、全體黨員明職責守規(guī)矩的黨建引領“清廉機關”建設格局。同時,認真落實黨組會第一議題、理論學習中心組集體學習制度,定期召開黨風廉政建設會議和警示教育會議,建立談心談話制度和廉政函提醒制度,組織赴廉政教育基地參觀學習,多措并舉提醒干部知敬畏、守底線。

      強監(jiān)督保障,夯實履職用權(quán)之基。該局圍繞黨組決策,嚴格執(zhí)行重大事項集體決策制度,修訂完善《中共焦作市信訪局黨組工作規(guī)則》《焦作市信訪局“三重一大”決策制度實施辦法》等議事規(guī)則,嚴格執(zhí)行重大事項會議研究、集體決策制度,主動邀請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與、跟蹤監(jiān)督,確保權(quán)力不被濫用。圍繞業(yè)務開展,創(chuàng)新建立信訪業(yè)務全覆蓋的“262”監(jiān)督制約舉措,進一步規(guī)范和強化信訪業(yè)務流程管控,最大限度防范行政風險、法律風險與廉政風險。為嚴格干部管理,該局緊盯中層以上領導干部,圍繞廉政檔案、財務管理、政務公開、信訪保密等內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風險點”,出臺制度20余項,深入開展“季度排查+半年分析+年度內(nèi)審”工作,及時排查廉政風險隱患、健全完善規(guī)章制度,建立廉政風險防控長效機制,形成了嚴密的自我監(jiān)督體系。

      強文化浸潤,厚植廉潔土壤之源。走進市信訪局,辦公樓走廊、步道、平臺、圖書室等區(qū)域,廉政格言、廉吏故事、廉政承諾書等濃厚的廉潔文化撲面而來。近年來,該局全面打造融政治、業(yè)務、紀法、教育于一體的機關廉潔文化宣教陣地,常態(tài)化開展建廉墻、掛廉語、讀廉書、寫廉文、發(fā)廉聲、講廉事等活動,教育引導黨員干部強化廉潔自律意識、提高拒腐防變能力。同時,把家風教育作為廉政教育的重要內(nèi)容,通過組織“誦讀廉政金句、觀看警示教育片、聆聽清廉故事、寫下廉政警句、分享廉潔感悟、開展清廉承諾、寄送廉政家書”等“七個一”廉潔齊家系列活動,實現(xiàn)家風與廉風相輔相成、互促互進。結(jié)合工作實際,努力構(gòu)建廉潔文化窗口,將廉潔服務、清正服務、陽光服務作為深化“清廉信訪窗口”建設的重要舉措,積極倡導“服務態(tài)度零距離、服務受理零滯留、服務質(zhì)量零差錯、服務結(jié)果零投訴”的“四零”標準,全力打造視群眾如家人、把訴求當家事、以家風助信訪的“群眾之家”工作品牌,人民群眾來訪接待中心連續(xù)三年獲評全省“人民滿意窗口”。

    (記者李新和)

    總值班:陳 彬

    統(tǒng) 籌:曾琳琳

    責 編:劉 佳

    審 核:張 毅

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