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2023年專題

武陟縣人社局招聘直播走進(jìn)生產(chǎn)車間
更新時間:2023-8-25 11:00:01    來源:焦作日報

  近日,位于武陟縣的河南食城記食品科技有限公司車間內(nèi),一場別開生面的直播帶崗活動正在進(jìn)行。

  “一天工作幾個小時?”“有夜班嗎?”“工廠具體在什么地方?”……直播間里,崗位咨詢的評論一條接著一條,后臺私信通知、求職咨詢電話一個接著一個,開播一個小時,直播間人數(shù)達(dá)2300余人。

  這是武陟縣人社局工作人員借助抖音平臺首次在生產(chǎn)車間開播,采用“沉浸式”“場景式”直播,通過鏡頭讓應(yīng)聘者“身臨其境”,更直觀了解未來工作環(huán)境,并實時解答關(guān)于車間崗位需求、崗位職責(zé)、薪酬待遇等求職咨詢。

  相對于傳統(tǒng)招聘模式,直播帶崗更高效地滿足了供需兩端的需求,為企業(yè)和求職者架起了“云端見面”新橋梁,有助于緩解就業(yè)供需雙方信息不對稱,提高了勞動者求職匹配效率,降低了企業(yè)綜合招聘成本,讓工作崗位觸“屏”可及。

  為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,幫助企業(yè)紓困解難,助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,近年來,該局緊緊圍繞“三進(jìn)”即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)和“四送”即送政策、送服務(wù)、送技能、送崗位的工作目標(biāo),結(jié)合“三包三聯(lián)”“個體工商戶服務(wù)月”“萬人助萬企”等活動,通過一對一政策解讀、發(fā)放宣傳手冊、推廣武陟縣就業(yè)服務(wù)中心公共服務(wù)公眾號等方式,多方式解讀就業(yè)補貼、技能培訓(xùn)、社會保險等方面政策,當(dāng)好惠企政策“傳聲筒”,推動更多的企業(yè)享受政策紅利。

  “真的很感謝!這次公司定單增加,急需招工,我們第一時間想到縣人社局的平臺,感謝來我們車間直播帶崗,這一個小時時間,比我們平時招聘一個月的咨詢?nèi)藬?shù)還要多,人事電話都被打爆了!”該公司經(jīng)理劉亞楠激動地說。

  在深入企業(yè)宣傳政策的同時,該局針對企業(yè)發(fā)展困難和難題,制定“一企一策”,搭建企業(yè)資源對接平臺,幫助盤活現(xiàn)有資源要素,既保障了企業(yè)最大限度享受到政策紅利,又進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展。

  “我們將持續(xù)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)招聘方式,把有特色、有溫度的招聘會開到群眾需要的地方,用實際行動把就業(yè)幫扶工作抓實抓好。用高質(zhì)量人社工作助力營商環(huán)境工作提質(zhì)增效,增強企業(yè)和群眾的滿意度!蔽溱炜h人社局黨組書記、局長郜翔說。

(通訊員劉秀秀 史旭)

文章編輯:劉佳 
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    武陟縣人社局招聘直播走進(jìn)生產(chǎn)車間
    2023-8-25 11:00:01    來源:焦作日報

      近日,位于武陟縣的河南食城記食品科技有限公司車間內(nèi),一場別開生面的直播帶崗活動正在進(jìn)行。

      “一天工作幾個小時?”“有夜班嗎?”“工廠具體在什么地方?”……直播間里,崗位咨詢的評論一條接著一條,后臺私信通知、求職咨詢電話一個接著一個,開播一個小時,直播間人數(shù)達(dá)2300余人。

      這是武陟縣人社局工作人員借助抖音平臺首次在生產(chǎn)車間開播,采用“沉浸式”“場景式”直播,通過鏡頭讓應(yīng)聘者“身臨其境”,更直觀了解未來工作環(huán)境,并實時解答關(guān)于車間崗位需求、崗位職責(zé)、薪酬待遇等求職咨詢。

      相對于傳統(tǒng)招聘模式,直播帶崗更高效地滿足了供需兩端的需求,為企業(yè)和求職者架起了“云端見面”新橋梁,有助于緩解就業(yè)供需雙方信息不對稱,提高了勞動者求職匹配效率,降低了企業(yè)綜合招聘成本,讓工作崗位觸“屏”可及。

      為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,幫助企業(yè)紓困解難,助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,近年來,該局緊緊圍繞“三進(jìn)”即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)和“四送”即送政策、送服務(wù)、送技能、送崗位的工作目標(biāo),結(jié)合“三包三聯(lián)”“個體工商戶服務(wù)月”“萬人助萬企”等活動,通過一對一政策解讀、發(fā)放宣傳手冊、推廣武陟縣就業(yè)服務(wù)中心公共服務(wù)公眾號等方式,多方式解讀就業(yè)補貼、技能培訓(xùn)、社會保險等方面政策,當(dāng)好惠企政策“傳聲筒”,推動更多的企業(yè)享受政策紅利。

      “真的很感謝!這次公司定單增加,急需招工,我們第一時間想到縣人社局的平臺,感謝來我們車間直播帶崗,這一個小時時間,比我們平時招聘一個月的咨詢?nèi)藬?shù)還要多,人事電話都被打爆了!”該公司經(jīng)理劉亞楠激動地說。

      在深入企業(yè)宣傳政策的同時,該局針對企業(yè)發(fā)展困難和難題,制定“一企一策”,搭建企業(yè)資源對接平臺,幫助盤活現(xiàn)有資源要素,既保障了企業(yè)最大限度享受到政策紅利,又進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展。

      “我們將持續(xù)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)招聘方式,把有特色、有溫度的招聘會開到群眾需要的地方,用實際行動把就業(yè)幫扶工作抓實抓好。用高質(zhì)量人社工作助力營商環(huán)境工作提質(zhì)增效,增強企業(yè)和群眾的滿意度!蔽溱炜h人社局黨組書記、局長郜翔說。

    (通訊員劉秀秀 史旭)

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