市委市直機關(guān)工委組織開展市直機關(guān)作風專項督查
2022年專題
立足本職、守土有責,是黨員干部的分內(nèi)之事。而做到守土有責,不僅要持續(xù)提升履職能力,還應(yīng)具備過硬的工作作風。如何持續(xù)推進市直機關(guān)黨員干部錘煉過硬作風,夯實履職根基?繼市委市直機關(guān)工委今年年初在市直機關(guān)中廣泛開展“抓思想、強能力、轉(zhuǎn)作風”專項行動后,7月18日,市委市直機關(guān)工委又啟動了市直機關(guān)作風專項督導(dǎo)檢查活動,并組織市直機關(guān)第一黨建聯(lián)絡(luò)組完成了首次市直機關(guān)作風建設(shè)專項督查,督促廣大機關(guān)黨員干部投身“能力作風建設(shè)年”活動,躬身入局,聚焦問題、靶向整改,提升履職能力,錘煉過硬作風,切實做到立足本職,守土有責。
據(jù)了解,市直機關(guān)作風專項督導(dǎo)檢查活動將持續(xù)至今年年底。結(jié)合市直機關(guān)工作實際,市委市直機關(guān)工委明確,此次專項督查活動,將以黨建片區(qū)聯(lián)絡(luò)機制為基礎(chǔ),由4個小組每周輪值開展督導(dǎo)檢查。每次督查從所聯(lián)系片區(qū)中隨機抽取多家單位,采取明察暗訪形式,并結(jié)合個別訪談、座談交流、查閱資料等方式開展。
督查內(nèi)容包括,市直機關(guān)理論學習中心組學習記錄等;市直機關(guān)開展“立足本職、真正負責”專項整治情況,重點了解領(lǐng)導(dǎo)干部率先帶頭學習貫徹批示精神,單位舉一反三,開展相關(guān)問題的排查反思整改情況;開展紀律作風明察暗訪,重點圍繞到崗在崗情況、上班工作狀態(tài)、服務(wù)群眾情況開展明察暗訪等。
為確;顒尤〉脤嵭,市委市直機關(guān)工委將對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,督促邊查邊改、立行立改,同時定期通報督查情況,推動各單位實現(xiàn)能力作風提升。
(記者劉靖)
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立足本職、守土有責,是黨員干部的分內(nèi)之事。而做到守土有責,不僅要持續(xù)提升履職能力,還應(yīng)具備過硬的工作作風。如何持續(xù)推進市直機關(guān)黨員干部錘煉過硬作風,夯實履職根基?繼市委市直機關(guān)工委今年年初在市直機關(guān)中廣泛開展“抓思想、強能力、轉(zhuǎn)作風”專項行動后,7月18日,市委市直機關(guān)工委又啟動了市直機關(guān)作風專項督導(dǎo)檢查活動,并組織市直機關(guān)第一黨建聯(lián)絡(luò)組完成了首次市直機關(guān)作風建設(shè)專項督查,督促廣大機關(guān)黨員干部投身“能力作風建設(shè)年”活動,躬身入局,聚焦問題、靶向整改,提升履職能力,錘煉過硬作風,切實做到立足本職,守土有責。
據(jù)了解,市直機關(guān)作風專項督導(dǎo)檢查活動將持續(xù)至今年年底。結(jié)合市直機關(guān)工作實際,市委市直機關(guān)工委明確,此次專項督查活動,將以黨建片區(qū)聯(lián)絡(luò)機制為基礎(chǔ),由4個小組每周輪值開展督導(dǎo)檢查。每次督查從所聯(lián)系片區(qū)中隨機抽取多家單位,采取明察暗訪形式,并結(jié)合個別訪談、座談交流、查閱資料等方式開展。
督查內(nèi)容包括,市直機關(guān)理論學習中心組學習記錄等;市直機關(guān)開展“立足本職、真正負責”專項整治情況,重點了解領(lǐng)導(dǎo)干部率先帶頭學習貫徹批示精神,單位舉一反三,開展相關(guān)問題的排查反思整改情況;開展紀律作風明察暗訪,重點圍繞到崗在崗情況、上班工作狀態(tài)、服務(wù)群眾情況開展明察暗訪等。
為確;顒尤〉脤嵭В形兄睓C關(guān)工委將對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,督促邊查邊改、立行立改,同時定期通報督查情況,推動各單位實現(xiàn)能力作風提升。
(記者劉靖)
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