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2021年專題區(qū)
近日,省委組織部印發(fā)《全省優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計(jì)劃實(shí)施方案》,并召開全省優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計(jì)劃動(dòng)員部署會,旨在推動(dòng)“墩苗育苗”計(jì)劃平穩(wěn)有序進(jìn)行,促進(jìn)年輕干部的培養(yǎng)與選拔工作。年輕干部雙向交流任職,無論是“選上來”還是“派下去”,都要保持“三心”。
年輕干部要保持“初心”。年輕干部在交流任職中工作環(huán)境有所變化,工作任務(wù)有所變化,但是始終要牢記初心使命,保持為民服務(wù)本色,要在交流任職中積極適應(yīng)新環(huán)境、新工作,及時(shí)的安下心思,俯下身子,設(shè)身處地的了解當(dāng)前工作狀況,帶著初心和使命開始新的征程,將為民服務(wù)的初心與使命始終貫穿工作中。
年輕干部要保持“虛心”。年輕干部在交流任職期間要面臨新的考驗(yàn),必須懷著一顆謙遜之心,不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作環(huán)境,放下架子、撇掉面子,虛心向他人請教,不斷吸收別人的閃光點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn),這樣才能不斷進(jìn)步、不斷成長,達(dá)到豐富工作經(jīng)驗(yàn),拓寬工作思路,開闊眼界的效果。
年輕干部要保持“責(zé)任心”。無論是上掛還是下派,年輕干部在工作中都需要一顆責(zé)任心,有責(zé)任才有擔(dān)當(dāng),有擔(dān)當(dāng)才能有所作為。年輕干部在新的工作中要有迎難而上的勇氣,遇到困難不推脫,不躲避,想盡一切辦法去解決問題,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,切實(shí)履職盡責(zé),解決群眾問題的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身的成長與鍛煉。
(孟艷華)
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近日,省委組織部印發(fā)《全省優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計(jì)劃實(shí)施方案》,并召開全省優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計(jì)劃動(dòng)員部署會,旨在推動(dòng)“墩苗育苗”計(jì)劃平穩(wěn)有序進(jìn)行,促進(jìn)年輕干部的培養(yǎng)與選拔工作。年輕干部雙向交流任職,無論是“選上來”還是“派下去”,都要保持“三心”。
年輕干部要保持“初心”。年輕干部在交流任職中工作環(huán)境有所變化,工作任務(wù)有所變化,但是始終要牢記初心使命,保持為民服務(wù)本色,要在交流任職中積極適應(yīng)新環(huán)境、新工作,及時(shí)的安下心思,俯下身子,設(shè)身處地的了解當(dāng)前工作狀況,帶著初心和使命開始新的征程,將為民服務(wù)的初心與使命始終貫穿工作中。
年輕干部要保持“虛心”。年輕干部在交流任職期間要面臨新的考驗(yàn),必須懷著一顆謙遜之心,不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作環(huán)境,放下架子、撇掉面子,虛心向他人請教,不斷吸收別人的閃光點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn),這樣才能不斷進(jìn)步、不斷成長,達(dá)到豐富工作經(jīng)驗(yàn),拓寬工作思路,開闊眼界的效果。
年輕干部要保持“責(zé)任心”。無論是上掛還是下派,年輕干部在工作中都需要一顆責(zé)任心,有責(zé)任才有擔(dān)當(dāng),有擔(dān)當(dāng)才能有所作為。年輕干部在新的工作中要有迎難而上的勇氣,遇到困難不推脫,不躲避,想盡一切辦法去解決問題,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,切實(shí)履職盡責(zé),解決群眾問題的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身的成長與鍛煉。
(孟艷華)
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