市直就業(yè)困難人員可申報(bào)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
申報(bào)時(shí)間：11月7日至12月16日
申報(bào)時(shí)間：11月7日至12月16日
更新時(shí)間：2016-11-1 8:22:57 來(lái)源：焦作日?qǐng)?bào)
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記者昨日從市人社局獲悉，我市2016年市直就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)工作將于11月7日啟動(dòng)，符合補(bǔ)貼條件并按規(guī)定由銀行代扣繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，請(qǐng)抓緊備齊材料到市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)工作12月16日截止，逾期不申報(bào)的將不再補(bǔ)辦。
據(jù)了解，根據(jù)《河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，今年我市市直享受社保補(bǔ)貼的對(duì)象是：凡檔案在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理保存，持國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)失業(yè)登記證，2016年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由銀行代扣且社保補(bǔ)貼享受不滿3年，并實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員。其中，初次核定享受社保補(bǔ)貼的“4555”（女年滿45周歲、男年滿55周歲以上）人員不受享受3年的限制可繼續(xù)享受，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。
“社保補(bǔ)貼的種類包括養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼�！笔袆趧�(dòng)就業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，符合條件的人員可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，已繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的，可同時(shí)領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼每人每月280元、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼每人每月114元。2016年度社保補(bǔ)貼的月份是：2016年7月至2017年6月。市人社局將于2017年1月、4月、7月分3次通過(guò)指定銀行將社保補(bǔ)貼發(fā)給申請(qǐng)者本人。
記者了解到，申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人員須提供的材料包括：身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)困難群體相關(guān)證件原件及復(fù)印件各2份；養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、檔案托管手冊(cè)、商業(yè)銀行卡、社區(qū)加蓋印章的焦作市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表一式2份。省級(jí)代理申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的，還須提供社保繳費(fèi)收據(jù)原件及復(fù)印件各2份。此外，申領(lǐng)人根據(jù)自己實(shí)現(xiàn)就業(yè)的類型提供相應(yīng)的其他材料。
據(jù)介紹，對(duì)于符合補(bǔ)貼條件并按規(guī)定由銀行代扣繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員，經(jīng)居住地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站調(diào)查核實(shí)、市勞動(dòng)就業(yè)管理局審核后，將根據(jù)靈活就業(yè)人員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況，按季度分別于2017年1月、4月和7月通過(guò)銀行向申領(lǐng)人養(yǎng)老保險(xiǎn)商業(yè)銀行代扣卡撥付。因此，2017年1月、4月和7月前，申領(lǐng)人千萬(wàn)不要解除委托銀行代扣款協(xié)議，否則養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼將無(wú)法正常劃入個(gè)人銀行賬戶。如果社保補(bǔ)貼未能按規(guī)定時(shí)間劃入銀行賬戶，請(qǐng)申領(lǐng)人持相關(guān)證件及時(shí)到位于焦東路的市人力資源市場(chǎng)一樓南大廳18號(hào)窗口咨詢，截止日期為2017年8月25日。
市勞動(dòng)就業(yè)管理局提醒，申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員必須到相關(guān)部門進(jìn)行就業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證后，方可享受補(bǔ)貼。另外，享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的就業(yè)困難人員，在合同期內(nèi)不能再享受公益性崗位、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼相關(guān)政策，也就是說(shuō)三者之間不能重復(fù)享受。（記者 杜玲）
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記者昨日從市人社局獲悉，我市2016年市直就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)工作將于11月7日啟動(dòng)，符合補(bǔ)貼條件并按規(guī)定由銀行代扣繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，請(qǐng)抓緊備齊材料到市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)工作12月16日截止，逾期不申報(bào)的將不再補(bǔ)辦。
據(jù)了解，根據(jù)《河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，今年我市市直享受社保補(bǔ)貼的對(duì)象是：凡檔案在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)代理保存，持國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)失業(yè)登記證，2016年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由銀行代扣且社保補(bǔ)貼享受不滿3年，并實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)、靈活就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員。其中，初次核定享受社保補(bǔ)貼的“4555”（女年滿45周歲、男年滿55周歲以上）人員不受享受3年的限制可繼續(xù)享受，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。
“社保補(bǔ)貼的種類包括養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼�！笔袆趧�(dòng)就業(yè)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，符合條件的人員可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，已繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的，可同時(shí)領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼每人每月280元、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼每人每月114元。2016年度社保補(bǔ)貼的月份是：2016年7月至2017年6月。市人社局將于2017年1月、4月、7月分3次通過(guò)指定銀行將社保補(bǔ)貼發(fā)給申請(qǐng)者本人。
記者了解到，申領(lǐng)社保補(bǔ)貼人員須提供的材料包括：身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、就業(yè)困難群體相關(guān)證件原件及復(fù)印件各2份；養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)、檔案托管手冊(cè)、商業(yè)銀行卡、社區(qū)加蓋印章的焦作市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表一式2份。省級(jí)代理申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的，還須提供社保繳費(fèi)收據(jù)原件及復(fù)印件各2份。此外，申領(lǐng)人根據(jù)自己實(shí)現(xiàn)就業(yè)的類型提供相應(yīng)的其他材料。
據(jù)介紹，對(duì)于符合補(bǔ)貼條件并按規(guī)定由銀行代扣繳納社會(huì)保險(xiǎn)的人員，經(jīng)居住地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站調(diào)查核實(shí)、市勞動(dòng)就業(yè)管理局審核后，將根據(jù)靈活就業(yè)人員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況，按季度分別于2017年1月、4月和7月通過(guò)銀行向申領(lǐng)人養(yǎng)老保險(xiǎn)商業(yè)銀行代扣卡撥付。因此，2017年1月、4月和7月前，申領(lǐng)人千萬(wàn)不要解除委托銀行代扣款協(xié)議，否則養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼將無(wú)法正常劃入個(gè)人銀行賬戶。如果社保補(bǔ)貼未能按規(guī)定時(shí)間劃入銀行賬戶，請(qǐng)申領(lǐng)人持相關(guān)證件及時(shí)到位于焦東路的市人力資源市場(chǎng)一樓南大廳18號(hào)窗口咨詢，截止日期為2017年8月25日。
市勞動(dòng)就業(yè)管理局提醒，申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的人員必須到相關(guān)部門進(jìn)行就業(yè)登記，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證后，方可享受補(bǔ)貼。另外，享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的就業(yè)困難人員，在合同期內(nèi)不能再享受公益性崗位、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼相關(guān)政策，也就是說(shuō)三者之間不能重復(fù)享受。（記者 杜玲）
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