本年度月最低繳存額為282元,8月31日前,補繳或連續(xù)足額繳存6個月以上,即可申請住房公積金貸款
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公積金新政 |
我市日前出臺的《關于將務工農(nóng)民納入住房公積金覆蓋范圍支持農(nóng)民進城購房的實施意見》(以下簡稱《意見》)將務工農(nóng)民納入住房公積金覆蓋范圍。繳存住房公積金的務工農(nóng)民,同等享受住房公積金的低息貸款等各項惠民政策!兑庖姟返膶嵤瑐涫苌鐣鹘珀P注,務工農(nóng)民如何繳存住房公積金?月繳存額度怎樣確定?本報記者就這些熱點問題進行了采訪,詳細為您解答。
住房公積金制度 多途徑覆蓋務工農(nóng)民
住房公積金制度是住房保障體系的重要組成部分,關系到廣大職工的切身利益。為進一步完善我市住房公積金制度,為務工農(nóng)民建立住房保障,支持務工農(nóng)民進城購房,擴大住房消費,推進新型城鎮(zhèn)化建設,我市根據(jù)《國務院住房公積金管理條例》《河南省住房公積金管理條例》以及《河南省人民政府辦公廳關于促進農(nóng)民進城購房擴大住房消費的意見》,結(jié)合我市實際情況,堅持多渠道、廣覆蓋的原則,針對務工農(nóng)民就業(yè)的分散、不穩(wěn)定等特征,采取就業(yè)單位或勞務派遣單位繳存、自主繳存、以村為單位繳存等多途徑的繳存辦法,最大程度地將務工農(nóng)民納入住房公積金制度覆蓋范圍,為務工農(nóng)民提供住房保障。
根據(jù)《意見》相關規(guī)定,全市轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、單位,無論國有、股份、民營民辦等所有制性質(zhì),均要在為本單位職工繳納住房公積金的基礎上,特別要將在崗的務工農(nóng)民納入繳存范圍,按照不低于職工本人上一年度月平均工資5%的繳存比例(單位和個人分別繳5%)全員建立住房公積金制度。
勞務派遣單位要按照不低于職工本人上一年度月平均工資5%的繳存比例(單位和個人分別繳5%)為勞務派遣人員建立住房公積金制度。勞務派遣用工單位要按規(guī)定向勞務派遣單位支付派遣人員的住房公積金。
農(nóng)民進城自主創(chuàng)業(yè)的個體工商戶、自由職業(yè)人員可按照市住房公積金管理中心關于個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金繳存辦法進行自主繳存,繳存基數(shù)為上一年度我市在崗職工月平均工資,繳存比例最低為10%,最高為24%。
月繳存額有規(guī)定 本年度月最低繳存282元
《意見》指出,全市轄區(qū)內(nèi)的行政村以村為單位組織本村務工農(nóng)民繳存住房公積金。具體繳存范圍為:焦作市行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村戶籍居民(男性未滿60周歲,女性未滿55周歲),已被本市或外省市城鎮(zhèn)單位聘用的務工人員,或在本市選擇自由職業(yè)或個體經(jīng)商的,有一定的經(jīng)濟收入,能夠正常繳存住房公積金的務工農(nóng)民。
市住房公積金管理中心負責各縣市區(qū)務工農(nóng)民專戶建立工作。繳存比例最低為10%,最高為24%。務工農(nóng)民住房公積金月繳存基數(shù)下限不能低于我市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的85%,上限不得超過我市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍,繳存基數(shù)即為本人月工資收入作為住房公積金貸款額度的核定依據(jù)。
根據(jù)我市統(tǒng)計部門公布的月平均工資標準,務工農(nóng)民2015年7月1日至2016年6月30日年度的月繳存基數(shù)下限為2820元,月繳存額下限為282元;月繳存基數(shù)上限為9930元,月繳存額上限為2384元。
我市鼓勵有條件的地方對農(nóng)民繳存住房公積金給予適當補貼。記者 梁智玲
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我市日前出臺的《關于將務工農(nóng)民納入住房公積金覆蓋范圍支持農(nóng)民進城購房的實施意見》(以下簡稱《意見》)將務工農(nóng)民納入住房公積金覆蓋范圍。繳存住房公積金的務工農(nóng)民,同等享受住房公積金的低息貸款等各項惠民政策。《意見》的實施,備受社會各界關注,務工農(nóng)民如何繳存住房公積金?月繳存額度怎樣確定?本報記者就這些熱點問題進行了采訪,詳細為您解答。
住房公積金制度 多途徑覆蓋務工農(nóng)民
住房公積金制度是住房保障體系的重要組成部分,關系到廣大職工的切身利益。為進一步完善我市住房公積金制度,為務工農(nóng)民建立住房保障,支持務工農(nóng)民進城購房,擴大住房消費,推進新型城鎮(zhèn)化建設,我市根據(jù)《國務院住房公積金管理條例》《河南省住房公積金管理條例》以及《河南省人民政府辦公廳關于促進農(nóng)民進城購房擴大住房消費的意見》,結(jié)合我市實際情況,堅持多渠道、廣覆蓋的原則,針對務工農(nóng)民就業(yè)的分散、不穩(wěn)定等特征,采取就業(yè)單位或勞務派遣單位繳存、自主繳存、以村為單位繳存等多途徑的繳存辦法,最大程度地將務工農(nóng)民納入住房公積金制度覆蓋范圍,為務工農(nóng)民提供住房保障。
根據(jù)《意見》相關規(guī)定,全市轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、單位,無論國有、股份、民營民辦等所有制性質(zhì),均要在為本單位職工繳納住房公積金的基礎上,特別要將在崗的務工農(nóng)民納入繳存范圍,按照不低于職工本人上一年度月平均工資5%的繳存比例(單位和個人分別繳5%)全員建立住房公積金制度。
勞務派遣單位要按照不低于職工本人上一年度月平均工資5%的繳存比例(單位和個人分別繳5%)為勞務派遣人員建立住房公積金制度。勞務派遣用工單位要按規(guī)定向勞務派遣單位支付派遣人員的住房公積金。
農(nóng)民進城自主創(chuàng)業(yè)的個體工商戶、自由職業(yè)人員可按照市住房公積金管理中心關于個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金繳存辦法進行自主繳存,繳存基數(shù)為上一年度我市在崗職工月平均工資,繳存比例最低為10%,最高為24%。
月繳存額有規(guī)定 本年度月最低繳存282元
《意見》指出,全市轄區(qū)內(nèi)的行政村以村為單位組織本村務工農(nóng)民繳存住房公積金。具體繳存范圍為:焦作市行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村戶籍居民(男性未滿60周歲,女性未滿55周歲),已被本市或外省市城鎮(zhèn)單位聘用的務工人員,或在本市選擇自由職業(yè)或個體經(jīng)商的,有一定的經(jīng)濟收入,能夠正常繳存住房公積金的務工農(nóng)民。
市住房公積金管理中心負責各縣市區(qū)務工農(nóng)民專戶建立工作。繳存比例最低為10%,最高為24%。務工農(nóng)民住房公積金月繳存基數(shù)下限不能低于我市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的85%,上限不得超過我市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍,繳存基數(shù)即為本人月工資收入作為住房公積金貸款額度的核定依據(jù)。
根據(jù)我市統(tǒng)計部門公布的月平均工資標準,務工農(nóng)民2015年7月1日至2016年6月30日年度的月繳存基數(shù)下限為2820元,月繳存額下限為282元;月繳存基數(shù)上限為9930元,月繳存額上限為2384元。
我市鼓勵有條件的地方對農(nóng)民繳存住房公積金給予適當補貼。記者 梁智玲
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