到2020年,選拔培養(yǎng)50名省級(jí)、200名市級(jí)、1000名縣級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人
![]() |
您現(xiàn)在的位置: 焦作網(wǎng) > 新聞推薦 > 頭條 > 正文 |
新聞推薦
本報(bào)訊(記者杜玲 通訊員張立兵、李莉)記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,今年我市將開展中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作,大力實(shí)施“521青年人才工程”。
據(jù)了解,為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,加快推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),近日,我市出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“焦作市521青年人才工程”的意見》,繼續(xù)組織開展我市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作。
“521青年人才工程”即:力爭(zhēng)到2020年,在我市高新技術(shù)、創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)和優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域選拔研究成果具有省內(nèi)領(lǐng)先水平,在各學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣、成績(jī)特別突出的省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人達(dá)到50名以上;在全市各學(xué)科領(lǐng)域和工程項(xiàng)目中起骨干作用,有發(fā)展?jié)摿Φ氖屑?jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人達(dá)到200名以上;在各縣市區(qū)和各部門能發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象達(dá)到1000名以上,形成省、市、縣三級(jí)相互銜接的高層次青年專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)。
記者了解到,我市“521青年人才工程”與省“811青年人才工程”相對(duì)接,國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選的選拔,按照省人社廳有關(guān)規(guī)定組織開展。市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作,在我市企事業(yè)單位中進(jìn)行,每?jī)赡赀x拔一次,每次選拔出50名。選拔對(duì)象為:從事科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、文化藝術(shù)、教育、衛(wèi)生、新聞和體育等方面工作,并在各自的崗位或區(qū)域內(nèi)作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著成績(jī)的專業(yè)技術(shù)人員,一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,個(gè)別特別優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員也可不受職稱、學(xué)歷限制作為選拔對(duì)象。
對(duì)入選省級(jí)“811青年人才工程”人選的,將給予一次性技術(shù)津貼每人2000元,并直接入選省、市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)委專家?guī)。?duì)入選市級(jí)“521青年人才工程”人選的,在事業(yè)單位申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí),同等條件下將優(yōu)先推薦;非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員,可以通過“綠色通道”直接申報(bào)工程師;各單位進(jìn)行職稱任職資格聘任時(shí),同等條件下優(yōu)先聘任;在申報(bào)市科技創(chuàng)新杰出青年人才時(shí),同等條件下可優(yōu)先獲得。獲得后,根據(jù)《焦作市科技發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》《焦作市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法(試行)》,將給予50萬元至100萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
據(jù)悉,“512青年人才工程”人選每?jī)赡赀x拔一次,由基層單位推薦,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行評(píng)審和選拔。
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | |||||||
|
本報(bào)訊(記者杜玲 通訊員張立兵、李莉)記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,今年我市將開展中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作,大力實(shí)施“521青年人才工程”。
據(jù)了解,為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,加快推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),近日,我市出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“焦作市521青年人才工程”的意見》,繼續(xù)組織開展我市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工作。
“521青年人才工程”即:力爭(zhēng)到2020年,在我市高新技術(shù)、創(chuàng)新技術(shù)開發(fā)和優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域選拔研究成果具有省內(nèi)領(lǐng)先水平,在各學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣、成績(jī)特別突出的省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人達(dá)到50名以上;在全市各學(xué)科領(lǐng)域和工程項(xiàng)目中起骨干作用,有發(fā)展?jié)摿Φ氖屑?jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人達(dá)到200名以上;在各縣市區(qū)和各部門能發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象達(dá)到1000名以上,形成省、市、縣三級(jí)相互銜接的高層次青年專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)。
記者了解到,我市“521青年人才工程”與省“811青年人才工程”相對(duì)接,國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選的選拔,按照省人社廳有關(guān)規(guī)定組織開展。市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作,在我市企事業(yè)單位中進(jìn)行,每?jī)赡赀x拔一次,每次選拔出50名。選拔對(duì)象為:從事科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、文化藝術(shù)、教育、衛(wèi)生、新聞和體育等方面工作,并在各自的崗位或區(qū)域內(nèi)作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著成績(jī)的專業(yè)技術(shù)人員,一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,個(gè)別特別優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員也可不受職稱、學(xué)歷限制作為選拔對(duì)象。
對(duì)入選省級(jí)“811青年人才工程”人選的,將給予一次性技術(shù)津貼每人2000元,并直接入選省、市高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)委專家?guī)臁?duì)入選市級(jí)“521青年人才工程”人選的,在事業(yè)單位申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí),同等條件下將優(yōu)先推薦;非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員,可以通過“綠色通道”直接申報(bào)工程師;各單位進(jìn)行職稱任職資格聘任時(shí),同等條件下優(yōu)先聘任;在申報(bào)市科技創(chuàng)新杰出青年人才時(shí),同等條件下可優(yōu)先獲得。獲得后,根據(jù)《焦作市科技發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》《焦作市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法(試行)》,將給予50萬元至100萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。
據(jù)悉,“512青年人才工程”人選每?jī)赡赀x拔一次,由基層單位推薦,各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行評(píng)審和選拔。
![]() |
|
![]() |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明: | |||||||
|
|
|