信念過硬 政治過硬 責(zé)任過硬 素質(zhì)過硬 作風(fēng)過硬
——市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議摘要
——市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議摘要
更新時間：2018-12-22 9:38:47 來源：焦作網(wǎng)－焦作日報
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市政府信訪局
市信訪局局長 趙朝陽
加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢思想根基。牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”，思想上行動上自覺與中央、省委和市委保持高度一致。班子成員模范遵守各項黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，堅持談心談話制度，定期召開民主生活會，不斷增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，堅持“三會一課”，班子成員認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)，帶頭講黨課、作報告。
堅持一手抓信訪問題解決，一手抓信訪秩序規(guī)范，全市信訪總量穩(wěn)中有降，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度持續(xù)提升。在全國兩會、全省兩會期間和中央巡視組在豫巡視期間等重要敏感節(jié)點，均沒有發(fā)生來自焦作的干擾。建立健全市、縣、鄉(xiāng)三級黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪下訪常態(tài)化制度，深入推進(jìn)信訪矛盾化解攻堅“四大戰(zhàn)役”。截至目前，中央、省級共交辦我市案件81件，已化解71件，化解率位居全省前列。不斷提升信訪工作法治化水平。
開通了人民來信、電話接訪、短信信訪、書記市長信箱等多種渠道，減少群眾奔波之苦。今年年初以來，網(wǎng)上信訪等新渠道共受理群眾信訪3713件，同比上升29.3%。充分發(fā)揮“四級平臺”作用，堅持和完善“三調(diào)對接、四級聯(lián)動”機(jī)制，最大限度地把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。今年年初以來，全市信訪“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到36個，“零訪”村達(dá)到1400個。對中央巡視組移交的利益訴求類信訪事項，逐案明確縣級包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任單位和化解時限，真正做到件件有著落、事事有回音。持續(xù)開展信訪積案化解攻堅活動。截至目前，234起利益訴求類案件已息訴172件，滿意率達(dá)73.5%。
積極開展創(chuàng)建“人民滿意窗口”活動，努力打造一支對黨忠誠可靠、恪守為民之責(zé)、善做群眾工作的高素質(zhì)信訪工作隊伍。著力抓好中央巡視、市委巡察反饋問題整改，落實“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，推動正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化。今年10月，中央信訪工作督察組到焦作督察調(diào)研后，對我市在信訪制度改革、創(chuàng)新矛調(diào)機(jī)制、強(qiáng)化積案攻堅、督查專員制度等方面取得的成績給予充分肯定，并予以經(jīng)驗推廣。
點評人：副市長 王付舉
述職客觀，符合實際。市信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、敢擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律、作風(fēng)硬，具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了信訪形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一是抓源頭防范。完善“三調(diào)對接、四級聯(lián)動”機(jī)制，調(diào)解各類矛盾糾紛2萬余件次，從源頭減少了信訪問題的發(fā)生。深入開展信訪“三無”縣區(qū)、“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“零訪”村創(chuàng)建，推動信訪工作向基層聚焦，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)，推進(jìn)矛盾源頭化解。
二是抓重點攻堅。圍繞信訪重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員，全方位暢通信訪渠道，集中開展信訪積案攻堅。全市赴京非訪下降54.5%，赴京集體訪下降69.2%，赴省集體訪下降54.8%，全市沒有發(fā)生規(guī)模性上訪事件，沒有發(fā)生惡性極端信訪事件。特別是全國兩會、青島峰會等敏感節(jié)點，均未發(fā)生來自我市的干擾，漯河、信陽、平度涉軍集訪事件中我市均無人參與，受到省市主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三是抓機(jī)制落實。全面落實領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、風(fēng)險排查、研判會商、應(yīng)急處置、掛牌督辦等機(jī)制，推動信訪工作規(guī)范化、制度化。
工作中還存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是信訪問題解決實效有待提高，二是信訪工作法治化水平有待提升，三是做好新時代信訪工作的思路有待進(jìn)一步開闊。
下一步，市信訪局要以此次述職評議為契機(jī)，圍繞“總量下降、秩序好轉(zhuǎn)、群眾滿意”的目標(biāo)，履職盡責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，著力打造陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪，不斷提升專業(yè)化、法治化、信息化水平，全力解決信訪突出問題，切實增強(qiáng)防范風(fēng)險能力，更好地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的示范城市，在中原更加出彩中出重彩、更精彩作出新的更大貢獻(xiàn)。
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市政府信訪局
市信訪局局長 趙朝陽
加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢思想根基。牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”，思想上行動上自覺與中央、省委和市委保持高度一致。班子成員模范遵守各項黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，堅持談心談話制度，定期召開民主生活會，不斷增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，堅持“三會一課”，班子成員認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)，帶頭講黨課、作報告。
堅持一手抓信訪問題解決，一手抓信訪秩序規(guī)范，全市信訪總量穩(wěn)中有降，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度持續(xù)提升。在全國兩會、全省兩會期間和中央巡視組在豫巡視期間等重要敏感節(jié)點，均沒有發(fā)生來自焦作的干擾。建立健全市、縣、鄉(xiāng)三級黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪下訪常態(tài)化制度，深入推進(jìn)信訪矛盾化解攻堅“四大戰(zhàn)役”。截至目前，中央、省級共交辦我市案件81件，已化解71件，化解率位居全省前列。不斷提升信訪工作法治化水平。
開通了人民來信、電話接訪、短信信訪、書記市長信箱等多種渠道，減少群眾奔波之苦。今年年初以來，網(wǎng)上信訪等新渠道共受理群眾信訪3713件，同比上升29.3%。充分發(fā)揮“四級平臺”作用，堅持和完善“三調(diào)對接、四級聯(lián)動”機(jī)制，最大限度地把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。今年年初以來，全市信訪“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到36個，“零訪”村達(dá)到1400個。對中央巡視組移交的利益訴求類信訪事項，逐案明確縣級包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任單位和化解時限，真正做到件件有著落、事事有回音。持續(xù)開展信訪積案化解攻堅活動。截至目前，234起利益訴求類案件已息訴172件，滿意率達(dá)73.5%。
積極開展創(chuàng)建“人民滿意窗口”活動，努力打造一支對黨忠誠可靠、恪守為民之責(zé)、善做群眾工作的高素質(zhì)信訪工作隊伍。著力抓好中央巡視、市委巡察反饋問題整改，落實“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，推動正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化。今年10月，中央信訪工作督察組到焦作督察調(diào)研后，對我市在信訪制度改革、創(chuàng)新矛調(diào)機(jī)制、強(qiáng)化積案攻堅、督查專員制度等方面取得的成績給予充分肯定，并予以經(jīng)驗推廣。
點評人：副市長 王付舉
述職客觀，符合實際。市信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子講政治、敢擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律、作風(fēng)硬，具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了信訪形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
一是抓源頭防范。完善“三調(diào)對接、四級聯(lián)動”機(jī)制，調(diào)解各類矛盾糾紛2萬余件次，從源頭減少了信訪問題的發(fā)生。深入開展信訪“三無”縣區(qū)、“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“零訪”村創(chuàng)建，推動信訪工作向基層聚焦，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)，推進(jìn)矛盾源頭化解。
二是抓重點攻堅。圍繞信訪重點領(lǐng)域、重點群體、重點問題、重點人員，全方位暢通信訪渠道，集中開展信訪積案攻堅。全市赴京非訪下降54.5%，赴京集體訪下降69.2%，赴省集體訪下降54.8%，全市沒有發(fā)生規(guī)模性上訪事件，沒有發(fā)生惡性極端信訪事件。特別是全國兩會、青島峰會等敏感節(jié)點，均未發(fā)生來自我市的干擾，漯河、信陽、平度涉軍集訪事件中我市均無人參與，受到省市主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三是抓機(jī)制落實。全面落實領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、風(fēng)險排查、研判會商、應(yīng)急處置、掛牌督辦等機(jī)制，推動信訪工作規(guī)范化、制度化。
工作中還存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是信訪問題解決實效有待提高，二是信訪工作法治化水平有待提升，三是做好新時代信訪工作的思路有待進(jìn)一步開闊。
下一步，市信訪局要以此次述職評議為契機(jī)，圍繞“總量下降、秩序好轉(zhuǎn)、群眾滿意”的目標(biāo)，履職盡責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，著力打造陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪，不斷提升專業(yè)化、法治化、信息化水平，全力解決信訪突出問題，切實增強(qiáng)防范風(fēng)險能力，更好地維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的示范城市，在中原更加出彩中出重彩、更精彩作出新的更大貢獻(xiàn)。
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