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兒童節(jié)家長能否放假一天陪孩子?專家:落實很難
更新時間:2018-5-31 9:16:50    來源:重慶晨報
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裝扮成小動物的孩子。 張浪 攝

  兒童節(jié)孩子不上課 家長能否放一天假?

  網(wǎng)友:陪伴是最好的禮物;專家:不合法規(guī)落實很難

  明天就是兒童節(jié),很多家長表示會想辦法陪孩子一起玩耍。

  “考慮到員工低齡子女兒童節(jié)沒人陪伴,公司決定今年6月1日,至少有一名子女年齡在14周歲以下(含十四周歲)的在職員工,公司予以放假1天,陪伴孩子!苯眨贾萃薰镜倪@則放假通知在網(wǎng)上火了,引得很多網(wǎng)友轉發(fā)、跟帖、評論。網(wǎng)友稱,兒童節(jié)家長放假是送給孩子最好的禮物。

  兒童節(jié),家長能不能放假一天?今年兒童節(jié)你是怎么安排的?昨天,重慶晨報記者采訪了主城一些幼兒園、小學生家長,聽聽他們是怎么說的。

  調(diào)查:單位不放假只能調(diào)班

  這幾天,很多家長群都在熱鬧討論怎么陪孩子過兒童節(jié)。

  王女士的女兒在渝中區(qū)某小學上六年級!敖衲陜和(jié)我準備帶孩子去戶外,到植被好的森林去耍!蓖跖空f,孩子學校放一天假,單位內(nèi)部調(diào)整能放半天!胺戳讼嚓P保護婦女、兒童的條款、政策,沒有兒童節(jié)放半天一說。這還是領導體恤,對工作時間作了一下調(diào)整!

  芊芊是南坪某小學四年級學生,兒童節(jié)當天學校也會放假。芊芊媽媽在移動公司上班,她說:“我每周三休息,因為今年兒童節(jié)是周五,跟同事?lián)Q了一下班。孩子已經(jīng)四年級了,童年很快就要過去了,我要好好地陪陪她!

  記者了解到,兒童節(jié)當天主城的小學幾乎都要放假一天,5月31日有些學校還要搞一些慶;顒。而幼兒園有的放假,有的在兒童節(jié)當天舉行親子活動。家長們對于過兒童節(jié)都很積極,接受問卷調(diào)查的家長都表示會跟孩子一起慶祝兒童節(jié),有的全程陪伴,也有的因為要上班只能給孩子悄悄地準備了一份心儀的禮物。

  南岸區(qū)天臺崗小學五年級某班,半數(shù)家長表示,兒童節(jié)當天會想辦法、抽空陪孩子一起慶祝。

  家長:陪伴是最好的禮物

  杭州娃哈哈公司的兒童節(jié)放假通知,確實讓不少重慶家長羨慕不已。

  一位在銀行工作的爸爸說,自從有了孩子,單位會在六一兒童節(jié)當天給孩子發(fā)一份節(jié)日禮物,比如一大盒餅干、幾本繪本、一些玩具,但有小孩的員工還是照舊上班,幾乎沒有同事因為要陪孩子過節(jié)而請假!昂芰w慕那些能放假的公司!

  “無論送孩子多貴重的禮物,都比不上好好地陪伴他成長!币晃粙寢屨f,六一家長放假是送給孩子最好的禮物。去年因為出差沒在孩子身邊,看到孩子并不開心,她的心里也不好受。

  采訪中,家長們無一例外的都希望兒童節(jié)能放一天假,陪伴在孩子身邊,看他們表演節(jié)目,同他們一起做一件最想做的事。

  企業(yè):放假發(fā)錢自己掌握

  重慶媽媽網(wǎng)行政部在29日下發(fā)通知,在兒童節(jié)當天,給有娃的媽媽們放半天假,用陪伴作為孩子最好的節(jié)日禮物。公司員工段先生表示,公司每年兒童節(jié)當天都會給已經(jīng)當媽媽的員工放假。但每年放假時間長短不同,可能是2個小時也可能是半天。

  記者采訪了六家企業(yè)HR負責人,其中4家明確表示,沒有專門針對兒童節(jié)給員工放假。有個別效益好的單位兒童節(jié)那天也有半天“家長假”并發(fā)200元過節(jié)費,但都相對低調(diào)。在一單位工作的跳跳媽說:“沒有明文規(guī)定休假,但領導跟我們說,自己掌握!

  一名負責人表示,“我理解家長陪孩子過六一的心情,但不可能家長也放假。我覺得,兒童節(jié)這天可以不上課,但在學校里搞活動,這樣孩子能慶祝,家長也不麻煩。”

  某科技公司負責人表示,此前,公司曾邀請員工的孩子來公司一起過節(jié),讓家長與孩子共同參與。孩子來到后,通過參觀公司的環(huán)境,可以了解爸爸媽媽每天都是怎么樣的,在做些什么。職場員工也會因此更有責任感,努力地工作,給孩子帶來榮譽感。而孩子參觀后,企業(yè)也通過游戲等方式,為他們派送一些禮物。不過,現(xiàn)在這種形式也取消了。

  專家:不合法規(guī)落實很難

  其實,兒童節(jié)家長放假的呼聲并不少見。近年來,每到六一前后,呼吁給父母放假的聲音就非常熱烈。然而,該提議似乎并沒有得到普遍響應。據(jù)了解,絕大多數(shù)政府機關、事業(yè)單位和企業(yè)在這一天并不放假。

  社會學家譚剛強認為,六一兒童節(jié)是法定節(jié)日,針對不滿14周歲的少年兒童放假1天。設定這個節(jié)日的價值意義在于引起社會對兒童的尊重和愛護。未成年人需要成人的陪伴,一些企業(yè)給家長放假,體現(xiàn)出一種人文關懷,表面看起來減少了勞動時間,但因為員工的感動,或許能激發(fā)其干勁,提高工作效率。兒童節(jié)給家長放假,那是企業(yè)自己的事,具有情理的合理性,但并不具有法理的合理性,也就是說對于有小孩的家長來說,兒童節(jié)并不是法定的帶薪假日。

  也有專家認為,“如果說六一家長應該放假,那三八婦女節(jié)是不是老公也應該放假陪老婆,九九重陽節(jié)子女是不是也可以放假陪伴父母,這個說不通,落實很難。”

文章編輯:殷愛萍 
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兒童節(jié)家長能否放假一天陪孩子?專家:落實很難
2018-5-31 9:16:50    來源:重慶晨報
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裝扮成小動物的孩子!埨 攝

  兒童節(jié)孩子不上課 家長能否放一天假?

  網(wǎng)友:陪伴是最好的禮物;專家:不合法規(guī)落實很難

  明天就是兒童節(jié),很多家長表示會想辦法陪孩子一起玩耍。

  “考慮到員工低齡子女兒童節(jié)沒人陪伴,公司決定今年6月1日,至少有一名子女年齡在14周歲以下(含十四周歲)的在職員工,公司予以放假1天,陪伴孩子!苯眨贾萃薰镜倪@則放假通知在網(wǎng)上火了,引得很多網(wǎng)友轉發(fā)、跟帖、評論。網(wǎng)友稱,兒童節(jié)家長放假是送給孩子最好的禮物。

  兒童節(jié),家長能不能放假一天?今年兒童節(jié)你是怎么安排的?昨天,重慶晨報記者采訪了主城一些幼兒園、小學生家長,聽聽他們是怎么說的。

  調(diào)查:單位不放假只能調(diào)班

  這幾天,很多家長群都在熱鬧討論怎么陪孩子過兒童節(jié)。

  王女士的女兒在渝中區(qū)某小學上六年級。“今年兒童節(jié)我準備帶孩子去戶外,到植被好的森林去耍!蓖跖空f,孩子學校放一天假,單位內(nèi)部調(diào)整能放半天。“翻看了相關保護婦女、兒童的條款、政策,沒有兒童節(jié)放半天一說。這還是領導體恤,對工作時間作了一下調(diào)整。”

  芊芊是南坪某小學四年級學生,兒童節(jié)當天學校也會放假。芊芊媽媽在移動公司上班,她說:“我每周三休息,因為今年兒童節(jié)是周五,跟同事?lián)Q了一下班。孩子已經(jīng)四年級了,童年很快就要過去了,我要好好地陪陪她。”

  記者了解到,兒童節(jié)當天主城的小學幾乎都要放假一天,5月31日有些學校還要搞一些慶;顒印6變簣@有的放假,有的在兒童節(jié)當天舉行親子活動。家長們對于過兒童節(jié)都很積極,接受問卷調(diào)查的家長都表示會跟孩子一起慶祝兒童節(jié),有的全程陪伴,也有的因為要上班只能給孩子悄悄地準備了一份心儀的禮物。

  南岸區(qū)天臺崗小學五年級某班,半數(shù)家長表示,兒童節(jié)當天會想辦法、抽空陪孩子一起慶祝。

  家長:陪伴是最好的禮物

  杭州娃哈哈公司的兒童節(jié)放假通知,確實讓不少重慶家長羨慕不已。

  一位在銀行工作的爸爸說,自從有了孩子,單位會在六一兒童節(jié)當天給孩子發(fā)一份節(jié)日禮物,比如一大盒餅干、幾本繪本、一些玩具,但有小孩的員工還是照舊上班,幾乎沒有同事因為要陪孩子過節(jié)而請假!昂芰w慕那些能放假的公司!

  “無論送孩子多貴重的禮物,都比不上好好地陪伴他成長。”一位媽媽說,六一家長放假是送給孩子最好的禮物。去年因為出差沒在孩子身邊,看到孩子并不開心,她的心里也不好受。

  采訪中,家長們無一例外的都希望兒童節(jié)能放一天假,陪伴在孩子身邊,看他們表演節(jié)目,同他們一起做一件最想做的事。

  企業(yè):放假發(fā)錢自己掌握

  重慶媽媽網(wǎng)行政部在29日下發(fā)通知,在兒童節(jié)當天,給有娃的媽媽們放半天假,用陪伴作為孩子最好的節(jié)日禮物。公司員工段先生表示,公司每年兒童節(jié)當天都會給已經(jīng)當媽媽的員工放假。但每年放假時間長短不同,可能是2個小時也可能是半天。

  記者采訪了六家企業(yè)HR負責人,其中4家明確表示,沒有專門針對兒童節(jié)給員工放假。有個別效益好的單位兒童節(jié)那天也有半天“家長假”并發(fā)200元過節(jié)費,但都相對低調(diào)。在一單位工作的跳跳媽說:“沒有明文規(guī)定休假,但領導跟我們說,自己掌握!

  一名負責人表示,“我理解家長陪孩子過六一的心情,但不可能家長也放假。我覺得,兒童節(jié)這天可以不上課,但在學校里搞活動,這樣孩子能慶祝,家長也不麻煩。”

  某科技公司負責人表示,此前,公司曾邀請員工的孩子來公司一起過節(jié),讓家長與孩子共同參與。孩子來到后,通過參觀公司的環(huán)境,可以了解爸爸媽媽每天都是怎么樣的,在做些什么。職場員工也會因此更有責任感,努力地工作,給孩子帶來榮譽感。而孩子參觀后,企業(yè)也通過游戲等方式,為他們派送一些禮物。不過,現(xiàn)在這種形式也取消了。

  專家:不合法規(guī)落實很難

  其實,兒童節(jié)家長放假的呼聲并不少見。近年來,每到六一前后,呼吁給父母放假的聲音就非常熱烈。然而,該提議似乎并沒有得到普遍響應。據(jù)了解,絕大多數(shù)政府機關、事業(yè)單位和企業(yè)在這一天并不放假。

  社會學家譚剛強認為,六一兒童節(jié)是法定節(jié)日,針對不滿14周歲的少年兒童放假1天。設定這個節(jié)日的價值意義在于引起社會對兒童的尊重和愛護。未成年人需要成人的陪伴,一些企業(yè)給家長放假,體現(xiàn)出一種人文關懷,表面看起來減少了勞動時間,但因為員工的感動,或許能激發(fā)其干勁,提高工作效率。兒童節(jié)給家長放假,那是企業(yè)自己的事,具有情理的合理性,但并不具有法理的合理性,也就是說對于有小孩的家長來說,兒童節(jié)并不是法定的帶薪假日。

  也有專家認為,“如果說六一家長應該放假,那三八婦女節(jié)是不是老公也應該放假陪老婆,九九重陽節(jié)子女是不是也可以放假陪伴父母,這個說不通,落實很難!

文章編輯:殷愛萍 
 

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