國考報名首日逾1.8萬人過審 競爭最激烈職位148：1
更新時間：2015-10-16 8:26:18 來源：京華時報
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昨天是2016年度國家公務(wù)員考試報名第一天，從8點開放報名至17點，報名系統(tǒng)審核通過18188人。雖不及去年同期約兩萬人的規(guī)模，但仍高于其余歷年來首日報名人數(shù)平均值。有近5000個崗位都有考生報名并審核通過。
其中，中央黨群機關(guān)已報名涉及32個崗位共162人，中央國家行政機關(guān)已報名涉及157個崗位1218人，中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)已報名崗位4105個共14119人。
浙江國稅局過審人居首
原因：招錄人多且有經(jīng)濟優(yōu)勢
中公教育公考專家介紹，在上榜前十的人氣部門中，國稅部門幾乎實現(xiàn)了全覆蓋，除沈陽鐵路公安局外，其余九個均為國稅部門。其中，浙江省國家稅務(wù)局招錄659人，對考生來說機會較多，同時又以得天獨厚的地理和經(jīng)濟優(yōu)勢受到考生追捧。該局通過審核736人，占據(jù)部門報名過審人數(shù)“排行榜榜首”。
邊檢站科員報考者最多
原因：招錄力度大且條件寬泛
中公教育公考專家透露，報名首日在眾多職位當(dāng)中，上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員審核通過152人，為首日報名人數(shù)最多職位。該職位計劃招錄30人，招錄力度較大，且職位條件比較寬泛，專業(yè)要求哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等，幾乎涉及大部分專業(yè)。
地震局一崗位百里挑一
原因：招錄要求低無額外條件
華圖教育公考專家透露，首日競爭最激烈的職位是內(nèi)蒙古地震局科技監(jiān)測處主任科員及以下崗位。該職位計劃招錄1人，目前已有148人報名。該職位主要從事地震監(jiān)測管理相關(guān)工作，招錄要求是理工類本科及以上學(xué)歷即可，政治面貌不限，也沒有額外應(yīng)聘條件，相對要求較低，因此受到追捧。
>>提醒
過審后難改報切忌盲目跟風(fēng)
據(jù)統(tǒng)計，國考職位中工作地在北京的職位通過審核總?cè)藬?shù)為1769人，平均競爭比例為0.9:1。工作地點在北京的地區(qū)共招考1134個職位，其中共有812個職位暫無人報考，占全部職位的71.6%。
據(jù)分析，首日報名數(shù)據(jù)總體趨于平穩(wěn)，體現(xiàn)了考生報考心態(tài)上更趨理性成熟。對于還未報考且對職位選擇尚沒成熟想法的考生，專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷要求上限制較少的“低門檻”職位，很容易在報名前期受到追捧，考生切忌盲目跟風(fēng)，因為一旦后期發(fā)現(xiàn)職位過熱、競爭壓力過大，通過審核后無特殊情況不能改報。如果暫時不知道該如何選擇，可先觀望，并密切關(guān)注每天的報名數(shù)據(jù)走勢，力求規(guī)避競爭過大職位，盡量科學(xué)合理地進行選擇。（記者趙鵬 制圖何將）
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昨天是2016年度國家公務(wù)員考試報名第一天，從8點開放報名至17點，報名系統(tǒng)審核通過18188人。雖不及去年同期約兩萬人的規(guī)模，但仍高于其余歷年來首日報名人數(shù)平均值。有近5000個崗位都有考生報名并審核通過。
其中，中央黨群機關(guān)已報名涉及32個崗位共162人，中央國家行政機關(guān)已報名涉及157個崗位1218人，中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)已報名崗位4105個共14119人。
浙江國稅局過審人居首
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原因：招錄力度大且條件寬泛
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地震局一崗位百里挑一
原因：招錄要求低無額外條件
華圖教育公考專家透露，首日競爭最激烈的職位是內(nèi)蒙古地震局科技監(jiān)測處主任科員及以下崗位。該職位計劃招錄1人，目前已有148人報名。該職位主要從事地震監(jiān)測管理相關(guān)工作，招錄要求是理工類本科及以上學(xué)歷即可，政治面貌不限，也沒有額外應(yīng)聘條件，相對要求較低，因此受到追捧。
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據(jù)統(tǒng)計，國考職位中工作地在北京的職位通過審核總?cè)藬?shù)為1769人，平均競爭比例為0.9:1。工作地點在北京的地區(qū)共招考1134個職位，其中共有812個職位暫無人報考，占全部職位的71.6%。
據(jù)分析，首日報名數(shù)據(jù)總體趨于平穩(wěn)，體現(xiàn)了考生報考心態(tài)上更趨理性成熟。對于還未報考且對職位選擇尚沒成熟想法的考生，專業(yè)、學(xué)歷、基層工作經(jīng)歷要求上限制較少的“低門檻”職位，很容易在報名前期受到追捧，考生切忌盲目跟風(fēng)，因為一旦后期發(fā)現(xiàn)職位過熱、競爭壓力過大，通過審核后無特殊情況不能改報。如果暫時不知道該如何選擇，可先觀望，并密切關(guān)注每天的報名數(shù)據(jù)走勢，力求規(guī)避競爭過大職位，盡量科學(xué)合理地進行選擇。（記者趙鵬 制圖何將）
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