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【首部《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》將于8月1日起施行】
更新時間:2014-7-28 9:37:31    來源:新華網(wǎng)

    經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準(zhǔn)

  首部《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》將于8月1日起施行

  經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準(zhǔn),由解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部制定的《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》日前印發(fā)全軍和武警部隊,并將于8月1日起施行。這是我軍首部將獎勵和表彰兩種褒揚(yáng)形式作為整體進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的專門法規(guī),將對健全完善我軍激勵機(jī)制和榮譽(yù)制度體系,更好地發(fā)揮獎勵和表彰的導(dǎo)向作用提供更加有力的法制化保障。

  實(shí)施獎勵和表彰是我軍褒揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的基本方式。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,我軍逐步形成了特色鮮明的制度,發(fā)揮了重要作用,但這些制度尤其是關(guān)于表彰的規(guī)定大多分散于多個法規(guī)和文件中。隨著軍隊職能使命不斷拓展、編制體制調(diào)整改革、官兵結(jié)構(gòu)變化等,同時部隊對目前獎勵數(shù)量偏多、等級偏高、單項表彰過多等問題也有較多反映,都對獎勵和表彰工作提出了新的要求。

  《規(guī)定》共5章42條,明確軍隊所稱獎勵,是依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》規(guī)定的對單位和個人給予嘉獎,記一、二、三等功,授予榮譽(yù)稱號;所稱表彰,是指團(tuán)以上單位、各級機(jī)關(guān)以通報形式對單位和個人給予褒揚(yáng)。

  《規(guī)定》同時明確,總政治部主管全軍獎勵和表彰工作,總政治部組織部承辦全軍獎勵和表彰管理有關(guān)工作。

  《規(guī)定》提出獎勵和表彰管理工作應(yīng)當(dāng)堅持標(biāo)準(zhǔn)、控制數(shù)量、嚴(yán)格程序、歸口管理,即牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施獎勵和表彰向能打仗、打勝仗聚焦,向戰(zhàn)備訓(xùn)練、遂行重大任務(wù)和作戰(zhàn)部隊傾斜;適當(dāng)提高對駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊的獎勵比例,調(diào)整新型作戰(zhàn)力量基層單位的審批權(quán)限,大幅壓縮對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的獎勵表彰;合理確定獎勵比例和表彰數(shù)量,嚴(yán)格控制高等級獎勵和高規(guī)格表彰;明確獎勵和表彰管理的職能部門,建立表彰申報審批制度,堅持按權(quán)限和程序?qū)嵤┆剟詈捅碚谩?/P>

  《規(guī)定》首次對表彰工作進(jìn)行了規(guī)范,對表彰的項目數(shù)量、申報審批、辦理程序、承辦部門等作了明確;規(guī)定明確,為受表彰單位頒發(fā)的獎牌、獎狀,為受表彰個人頒發(fā)的證書、證章式樣由總政治部規(guī)定;明確表彰一律不發(fā)獎金。

  《規(guī)定》還對宣揚(yáng)激勵的儀式形式作了統(tǒng)一規(guī)定,對佩帶勛章獎?wù)碌臅r機(jī)和場合進(jìn)行了明確;制定了檢查監(jiān)督措施,對檢查監(jiān)督內(nèi)容、懲處辦法、責(zé)任追究等作了完善。

  這一《規(guī)定》制定期間,起草組先后到61個不同類型、不同級別單位調(diào)研,3次征求軍隊各大單位和專家意見。中央軍委要求全軍和武警部隊要認(rèn)真抓好《規(guī)定》的貫徹落實(shí),搞好清理規(guī)范,糾治突出問題,引導(dǎo)廣大官兵為推進(jìn)軍隊建設(shè)、改革和軍事斗爭準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。 (記者王東明)

 

 

文章編輯:殷愛萍 
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【首部《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》將于8月1日起施行】
2014-7-28 9:37:31    來源:新華網(wǎng)

    經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準(zhǔn)

  首部《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》將于8月1日起施行

  經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準(zhǔn),由解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部制定的《軍隊獎勵和表彰管理規(guī)定》日前印發(fā)全軍和武警部隊,并將于8月1日起施行。這是我軍首部將獎勵和表彰兩種褒揚(yáng)形式作為整體進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的專門法規(guī),將對健全完善我軍激勵機(jī)制和榮譽(yù)制度體系,更好地發(fā)揮獎勵和表彰的導(dǎo)向作用提供更加有力的法制化保障。

  實(shí)施獎勵和表彰是我軍褒揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的基本方式。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,我軍逐步形成了特色鮮明的制度,發(fā)揮了重要作用,但這些制度尤其是關(guān)于表彰的規(guī)定大多分散于多個法規(guī)和文件中。隨著軍隊職能使命不斷拓展、編制體制調(diào)整改革、官兵結(jié)構(gòu)變化等,同時部隊對目前獎勵數(shù)量偏多、等級偏高、單項表彰過多等問題也有較多反映,都對獎勵和表彰工作提出了新的要求。

  《規(guī)定》共5章42條,明確軍隊所稱獎勵,是依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》規(guī)定的對單位和個人給予嘉獎,記一、二、三等功,授予榮譽(yù)稱號;所稱表彰,是指團(tuán)以上單位、各級機(jī)關(guān)以通報形式對單位和個人給予褒揚(yáng)。

  《規(guī)定》同時明確,總政治部主管全軍獎勵和表彰工作,總政治部組織部承辦全軍獎勵和表彰管理有關(guān)工作。

  《規(guī)定》提出獎勵和表彰管理工作應(yīng)當(dāng)堅持標(biāo)準(zhǔn)、控制數(shù)量、嚴(yán)格程序、歸口管理,即牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施獎勵和表彰向能打仗、打勝仗聚焦,向戰(zhàn)備訓(xùn)練、遂行重大任務(wù)和作戰(zhàn)部隊傾斜;適當(dāng)提高對駐邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)部隊的獎勵比例,調(diào)整新型作戰(zhàn)力量基層單位的審批權(quán)限,大幅壓縮對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的獎勵表彰;合理確定獎勵比例和表彰數(shù)量,嚴(yán)格控制高等級獎勵和高規(guī)格表彰;明確獎勵和表彰管理的職能部門,建立表彰申報審批制度,堅持按權(quán)限和程序?qū)嵤┆剟詈捅碚谩?/P>

  《規(guī)定》首次對表彰工作進(jìn)行了規(guī)范,對表彰的項目數(shù)量、申報審批、辦理程序、承辦部門等作了明確;規(guī)定明確,為受表彰單位頒發(fā)的獎牌、獎狀,為受表彰個人頒發(fā)的證書、證章式樣由總政治部規(guī)定;明確表彰一律不發(fā)獎金。

  《規(guī)定》還對宣揚(yáng)激勵的儀式形式作了統(tǒng)一規(guī)定,對佩帶勛章獎?wù)碌臅r機(jī)和場合進(jìn)行了明確;制定了檢查監(jiān)督措施,對檢查監(jiān)督內(nèi)容、懲處辦法、責(zé)任追究等作了完善。

  這一《規(guī)定》制定期間,起草組先后到61個不同類型、不同級別單位調(diào)研,3次征求軍隊各大單位和專家意見。中央軍委要求全軍和武警部隊要認(rèn)真抓好《規(guī)定》的貫徹落實(shí),搞好清理規(guī)范,糾治突出問題,引導(dǎo)廣大官兵為推進(jìn)軍隊建設(shè)、改革和軍事斗爭準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。 (記者王東明)

 

 

文章編輯:殷愛萍 
 

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