日本公妇被公侵犯中文字幕_国产综合香蕉久久_国产一区视频一区欧美_日本久久综合久久鬼色

二維碼

掃一掃加入微信公眾號

Top
網(wǎng)站首頁 新聞 國內 國際 河南 焦作
時政要聞 專題 直播 網(wǎng)視 網(wǎng)談 網(wǎng)評
今日頭條 汽車 旅游 經(jīng)濟 美食
焦作關注 房產(chǎn) 娛樂 體育 市場
 焦作日報 手機報 經(jīng)典微視頻
 焦作晚報 “焦作+”客戶端
 經(jīng)典山陽 小記者 焦作論壇
 網(wǎng)上投稿 記 協(xié) 訂報服務
  您現(xiàn)在的位置: 焦作網(wǎng) > 新聞推薦 > 副頭條 > 正文

新聞推薦

《國民旅游休閑綱要》將頒布 推帶薪休假
更新時間:2013-2-17 8:58:41    來源:人民網(wǎng)-人民日報
  “游客井噴使得旅游樂趣減分不少,急切呼喚帶薪休假能夠徹底推行。”春節(jié)期間選擇到福建自駕游的寧波姑娘蘇靈,面對游人如織的各景點,不無抱怨。

  兩原因使帶薪休假難落實

  帶薪休假在我國已是法定制度。1994年頒布實施的《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定!钡,在實際生活中,帶薪休假卻始終沒有得到大多數(shù)人的充分認識和支持。

  按照《職工帶薪年休假條例》,我國職場人每年帶薪休假天數(shù)在5天至15天。然而,現(xiàn)實中該制度并沒有得到充分落實。記者隨機采訪了十幾位職場人,他們所在的企業(yè)基本沒享受過帶薪休假。

  “80后”青年賈敏麗告訴記者,自己工作7年,只請過一次5天的婚假,這種情況在同齡人中很常見,“加班和休假都有一種從眾心理,大家都在加班,你肯定也得加,領導都還沒休假,你也根本不好意思提。提休假跟欠一樣。” 

  浙江國圣律師事務所律師程學林認為,主要原因有二。其一是勞動力供過于求,勞動者維權底氣不足。由于資方相對強勢,尤其是在勞動力供過于求的情況下,勞動者競爭壓力大,心里沒有底氣,擔心因休假被搶走了飯碗,擔心領導不高興影響自己的待遇,也很少有人通過法律手段進行維權。其二,許多用人單位存在認識誤區(qū),認為休假影響效益。程學林說,如果企業(yè)管理者主動建議和保障員工休帶薪假,更能增加員工對企業(yè)的認同、歸屬和凝聚力,工作效率也會得到提高。

  落實帶薪休假需要時間

  據(jù)了解,《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》即將頒布實施。國家旅游局表示,以此為擴大旅游消費的新契機,將進一步推動帶薪休假制度的落實,推動有條件的地方制定鼓勵居民旅游休閑消費的政策措施,進而提升旅游消費水平。

  中國社科院旅游研究中心研究員魏小安認為,帶薪休假制度不是短期內能夠全面落實的,需要一個過程。

  魏小安舉例說,美國在上世紀30年代提出帶薪休假制度,而到了上世紀70年代才得以全面落實?紤]到我國工業(yè)化發(fā)展情況,“全面落實帶薪休假制度可能還需要相當一段時間!

  魏小安告訴記者,他對此依舊保持樂觀。他說,從前講“休閑”,人家會指責你“好吃懶做”,但現(xiàn)在講“休閑”,大家都開始變得坦然,“這就是進步。社會的進步,都是一點點積累起來的。后工業(yè)化時代,中國的帶薪休假就會水到渠成!

文章編輯:崔珊 
焦作網(wǎng)免責聲明:

本網(wǎng)所有稿件,未經(jīng)許可不得轉載。
轉載稿件不代表本網(wǎng)觀點,如有異議請聯(lián)系我們即可處理。
刊發(fā)、轉載的稿件,作者可聯(lián)系本網(wǎng)申領稿酬。


《國民旅游休閑綱要》將頒布 推帶薪休假
2013-2-17 8:58:41    來源:人民網(wǎng)-人民日報
  “游客井噴使得旅游樂趣減分不少,急切呼喚帶薪休假能夠徹底推行!贝汗(jié)期間選擇到福建自駕游的寧波姑娘蘇靈,面對游人如織的各景點,不無抱怨。

  兩原因使帶薪休假難落實

  帶薪休假在我國已是法定制度。1994年頒布實施的《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定!钡牵趯嶋H生活中,帶薪休假卻始終沒有得到大多數(shù)人的充分認識和支持。

  按照《職工帶薪年休假條例》,我國職場人每年帶薪休假天數(shù)在5天至15天。然而,現(xiàn)實中該制度并沒有得到充分落實。記者隨機采訪了十幾位職場人,他們所在的企業(yè)基本沒享受過帶薪休假。

  “80后”青年賈敏麗告訴記者,自己工作7年,只請過一次5天的婚假,這種情況在同齡人中很常見,“加班和休假都有一種從眾心理,大家都在加班,你肯定也得加,領導都還沒休假,你也根本不好意思提。提休假跟欠一樣! 

  浙江國圣律師事務所律師程學林認為,主要原因有二。其一是勞動力供過于求,勞動者維權底氣不足。由于資方相對強勢,尤其是在勞動力供過于求的情況下,勞動者競爭壓力大,心里沒有底氣,擔心因休假被搶走了飯碗,擔心領導不高興影響自己的待遇,也很少有人通過法律手段進行維權。其二,許多用人單位存在認識誤區(qū),認為休假影響效益。程學林說,如果企業(yè)管理者主動建議和保障員工休帶薪假,更能增加員工對企業(yè)的認同、歸屬和凝聚力,工作效率也會得到提高。

  落實帶薪休假需要時間

  據(jù)了解,《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》即將頒布實施。國家旅游局表示,以此為擴大旅游消費的新契機,將進一步推動帶薪休假制度的落實,推動有條件的地方制定鼓勵居民旅游休閑消費的政策措施,進而提升旅游消費水平。

  中國社科院旅游研究中心研究員魏小安認為,帶薪休假制度不是短期內能夠全面落實的,需要一個過程。

  魏小安舉例說,美國在上世紀30年代提出帶薪休假制度,而到了上世紀70年代才得以全面落實。考慮到我國工業(yè)化發(fā)展情況,“全面落實帶薪休假制度可能還需要相當一段時間。”

  魏小安告訴記者,他對此依舊保持樂觀。他說,從前講“休閑”,人家會指責你“好吃懶做”,但現(xiàn)在講“休閑”,大家都開始變得坦然,“這就是進步。社會的進步,都是一點點積累起來的。后工業(yè)化時代,中國的帶薪休假就會水到渠成!

文章編輯:崔珊 
 

版權聲明 | 焦作日報社簡介 | 焦作網(wǎng)簡介 | 網(wǎng)上訂報 | 聯(lián)系我們
版權所有:河南省焦作日報社 未經(jīng)授權,請勿轉載或建立鏡像。
《焦作日報》遺失聲明熱線:(0391)8797096 郵編:454002
本網(wǎng)違法和不良信息舉報電話:(0391)8797000 舉報郵箱:jzrbcn@163.com
河南省“網(wǎng)絡敲詐和有償刪帖”專項整治工作熱線:0371-65598032 舉報網(wǎng)站:www.henanjubao.com
公安部網(wǎng)絡違法犯罪舉報網(wǎng) 河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心 豫ICP備14012713號
焦公網(wǎng)安備4108000005 豫公網(wǎng)安備41080202000004號 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務許可證:41120180801
地址:焦作市人民路1159號 報業(yè)·國貿(mào)大廈 


掃一掃在手機打開當前頁
版權所有:河南省焦作日報社 未經(jīng)授權,請勿轉載或建立鏡像。
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務許可證:41120180801 電話:(0391)8797000