央媒觀豫｜河南沁陽：呼喚“能人”回歸 激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”
更新時間：2024-3-12 11:34:52 來源：人民日報客戶端
時政要聞
“真誠期待你們能夠為沁陽鄉(xiāng)村振興啟智獻策，把優(yōu)質項目、先進技術、寶貴經驗、人脈資源帶回家，我們在家門口盼君歸家、迎親回鄉(xiāng)！”
驚蟄方至，春光乍回。許多在外工作的沁陽籍人士都收到這份來自家鄉(xiāng)的特殊禮物——由河南省沁陽市發(fā)出的一封“家書”。
沁陽求賢若渴，“家書”紙短情長。沁陽市位于河南省西北部，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、339個村（社區(qū)）。該市鄉(xiāng)村存在村莊規(guī)模小、土地人口少、集體經濟弱的問題，急需想干事、能干事的鄉(xiāng)土“能人”帶動發(fā)展。
普寄一封“貼心家書”、撥打一輪“暖心電話”、開展一次“聚心拜訪”、召開一場“心系老家·增光懷川”專題招商會、精心開辦一檔“新懷商風采”欄目、更新一批“鄉(xiāng)賢榜”、獎勵一項榮譽……沁陽市通過“解鄉(xiāng)愁、報鄉(xiāng)情、暖鄉(xiāng)親”鄉(xiāng)土人才活動，建立沁陽籍在外成功人士信息庫14個，納入鄉(xiāng)土人才庫人數1498人。
該市以最大的誠意吸引鄉(xiāng)土人才，以最優(yōu)的路徑培育鄉(xiāng)土人才，以最好的條件選用鄉(xiāng)土人才。
真心引才，免除后顧之憂。印發(fā)《沁陽市新時代招才引智十二項政策》，設立200個人才專項編制，享受事業(yè)單位工資待遇，聘評職稱不受限制、每月生活補貼、子女入學擇優(yōu)安排、醫(yī)療保健“綠色通道”、人才公寓“免費”入住、發(fā)放“沁陽人才”證書等12項人才政策。2023年共為676名在沁工作的青年人才發(fā)放生活補貼572.2萬元，讓人才安心留沁。
全心育才，助力持續(xù)成長。舉辦特色產業(yè)農村實用人才培訓班、“百萬農村黨員進黨校”培訓班、農村（社區(qū)）兩委干部培訓班、致富帶頭人培訓班、農村勞動力職業(yè)技能培訓班等活動，4年培訓學員16300余人次，進一步調動基層黨員群眾、農村實用人才、致富帶頭人的服務能力和帶頭致富作用，不斷激發(fā)人才內生動力。
精心用才，確保人盡其能。在全市摸排一批地緣相鄰、產業(yè)相近、要素相聚、愿景相同的村級產業(yè)，將鄉(xiāng)土人才按照特長、經驗、資源及個人意愿，精準分配到11個特色鮮明的新產業(yè)片區(qū)內工作。目前，新產業(yè)片區(qū)帶動村集體增收160余萬元，覆蓋42個村，輻射7.7萬人口，榮獲焦作市區(qū)域化黨建觀摩第一名。
農村廣闊天地，青年大有可為。如今，宣傳推介家鄉(xiāng)、項目引回家鄉(xiāng)、謀劃家鄉(xiāng)發(fā)展的沁陽鄉(xiāng)土人才紛紛涌現。從義烏歸來的“光頭村支書”張?zhí)炝迹荒曩u出近6億的皮筋頭飾；傳承沁陽千年黑陶工藝的湯麗，打造五個基地三館兩中心的文化產業(yè)創(chuàng)意園，其工藝獲得河南省最高獎項“金鼎獎”，實現文化產業(yè)振興鄉(xiāng)村；返鄉(xiāng)大學生郜姚姚，創(chuàng)建山王莊晶品農莊，其生產的山王莊姜被收錄為全國特質農品，為地方特色產品貼上了金字招牌……
沁陽市委組織部副部長、老干部局局長趙金安表示，沁陽市高度重視在外人才回歸和聯系工作，樹立“人才需要什么，我們就提供什么”的服務理念，讓更多在外人才回流扎根沁陽鄉(xiāng)村，激活鄉(xiāng)村振興新活力。
據了解，在鄉(xiāng)土人才的“滴灌”下，沁陽市2023年新增山王莊姜等綠色農產品5個，省鄉(xiāng)村旅游特色村4個，省第一批鄉(xiāng)村建設示范村5個，成功創(chuàng)建1個省級森林特色小鎮(zhèn)和6個省級森林鄉(xiāng)村示范村。（張文豪 郭中平 原鈺恒）
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“真誠期待你們能夠為沁陽鄉(xiāng)村振興啟智獻策，把優(yōu)質項目、先進技術、寶貴經驗、人脈資源帶回家，我們在家門口盼君歸家、迎親回鄉(xiāng)！”
驚蟄方至，春光乍回。許多在外工作的沁陽籍人士都收到這份來自家鄉(xiāng)的特殊禮物——由河南省沁陽市發(fā)出的一封“家書”。
沁陽求賢若渴，“家書”紙短情長。沁陽市位于河南省西北部，轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、339個村（社區(qū)）。該市鄉(xiāng)村存在村莊規(guī)模小、土地人口少、集體經濟弱的問題，急需想干事、能干事的鄉(xiāng)土“能人”帶動發(fā)展。
普寄一封“貼心家書”、撥打一輪“暖心電話”、開展一次“聚心拜訪”、召開一場“心系老家·增光懷川”專題招商會、精心開辦一檔“新懷商風采”欄目、更新一批“鄉(xiāng)賢榜”、獎勵一項榮譽……沁陽市通過“解鄉(xiāng)愁、報鄉(xiāng)情、暖鄉(xiāng)親”鄉(xiāng)土人才活動，建立沁陽籍在外成功人士信息庫14個，納入鄉(xiāng)土人才庫人數1498人。
該市以最大的誠意吸引鄉(xiāng)土人才，以最優(yōu)的路徑培育鄉(xiāng)土人才，以最好的條件選用鄉(xiāng)土人才。
真心引才，免除后顧之憂。印發(fā)《沁陽市新時代招才引智十二項政策》，設立200個人才專項編制，享受事業(yè)單位工資待遇，聘評職稱不受限制、每月生活補貼、子女入學擇優(yōu)安排、醫(yī)療保健“綠色通道”、人才公寓“免費”入住、發(fā)放“沁陽人才”證書等12項人才政策。2023年共為676名在沁工作的青年人才發(fā)放生活補貼572.2萬元，讓人才安心留沁。
全心育才，助力持續(xù)成長。舉辦特色產業(yè)農村實用人才培訓班、“百萬農村黨員進黨�！迸嘤柊唷⑥r村（社區(qū)）兩委干部培訓班、致富帶頭人培訓班、農村勞動力職業(yè)技能培訓班等活動，4年培訓學員16300余人次，進一步調動基層黨員群眾、農村實用人才、致富帶頭人的服務能力和帶頭致富作用，不斷激發(fā)人才內生動力。
精心用才，確保人盡其能。在全市摸排一批地緣相鄰、產業(yè)相近、要素相聚、愿景相同的村級產業(yè)，將鄉(xiāng)土人才按照特長、經驗、資源及個人意愿，精準分配到11個特色鮮明的新產業(yè)片區(qū)內工作。目前，新產業(yè)片區(qū)帶動村集體增收160余萬元，覆蓋42個村，輻射7.7萬人口，榮獲焦作市區(qū)域化黨建觀摩第一名。
農村廣闊天地，青年大有可為。如今，宣傳推介家鄉(xiāng)、項目引回家鄉(xiāng)、謀劃家鄉(xiāng)發(fā)展的沁陽鄉(xiāng)土人才紛紛涌現。從義烏歸來的“光頭村支書”張?zhí)炝�，一年賣出近6億的皮筋頭飾；傳承沁陽千年黑陶工藝的湯麗，打造五個基地三館兩中心的文化產業(yè)創(chuàng)意園，其工藝獲得河南省最高獎項“金鼎獎”，實現文化產業(yè)振興鄉(xiāng)村；返鄉(xiāng)大學生郜姚姚，創(chuàng)建山王莊晶品農莊，其生產的山王莊姜被收錄為全國特質農品，為地方特色產品貼上了金字招牌……
沁陽市委組織部副部長、老干部局局長趙金安表示，沁陽市高度重視在外人才回歸和聯系工作，樹立“人才需要什么，我們就提供什么”的服務理念，讓更多在外人才回流扎根沁陽鄉(xiāng)村，激活鄉(xiāng)村振興新活力。
據了解，在鄉(xiāng)土人才的“滴灌”下，沁陽市2023年新增山王莊姜等綠色農產品5個，省鄉(xiāng)村旅游特色村4個，省第一批鄉(xiāng)村建設示范村5個，成功創(chuàng)建1個省級森林特色小鎮(zhèn)和6個省級森林鄉(xiāng)村示范村。（張文豪 郭中平 原鈺恒）
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