時(shí)政要聞
□本報(bào)記者 田宜龍 河南日報(bào)社全媒體記者 范坤鵬 本報(bào)通訊員 楊鴻雁
“現(xiàn)場收到了100多份簡歷,郵箱里的電子簡歷更多,而且還在源源不斷地發(fā)來!4月5日,正在上海交通大學(xué)參加校園招聘活動(dòng)的龍門實(shí)驗(yàn)室人力資源部工作人員崔晨昊告訴記者。
這是龍門實(shí)驗(yàn)室成立以來首次參加高校巡回招聘會(huì),其對標(biāo)發(fā)達(dá)城市的薪資待遇使很多高校畢業(yè)生“無法抗拒”,愿意入職實(shí)驗(yàn)室,在洛陽安家落戶。
據(jù)介紹,通過大力招錄著名高校的全日制碩博畢業(yè)生,目前龍門實(shí)驗(yàn)室279人的科研人才團(tuán)隊(duì)中,博士學(xué)歷占70%,副高級職稱及以上占65%。
中國工程院院士、龍門實(shí)驗(yàn)室主任樊會(huì)濤介紹,在科研項(xiàng)目方面,實(shí)驗(yàn)室實(shí)行首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制,首批6個(gè)重大項(xiàng)目均已入選河南省重大科技專項(xiàng),其首席科學(xué)家均由中國科學(xué)院、中國工程院院士擔(dān)任。為了激發(fā)首席科學(xué)家的積極性,實(shí)驗(yàn)室賦予其技術(shù)路線決定權(quán)、科研經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、用人和薪酬分配自主權(quán)等。在項(xiàng)目正式立項(xiàng)之前,組織首席科學(xué)家與項(xiàng)目組成員深入研討項(xiàng)目,對項(xiàng)目的立項(xiàng)高度、技術(shù)指標(biāo)等進(jìn)行全方位的把關(guān)與指導(dǎo)。
不為所有,但為所用。龍門實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新人才引育機(jī)制,采用多種用人方式,聚天下英才而用之。實(shí)驗(yàn)室通過全職聘用、兼職雙聘、學(xué)術(shù)委員會(huì)、合作研究項(xiàng)目等多種形式,目前已吸引以兩院院士、國家杰青等為首席科學(xué)家的科研團(tuán)隊(duì)15個(gè),團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在所研究領(lǐng)域均位于國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流。
樊會(huì)濤說,在人才引進(jìn)方面,重點(diǎn)圍繞新材料和智能裝備,聚集一批在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究的國際人才和產(chǎn)業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。
圍繞產(chǎn)業(yè)做科研,把科研落在產(chǎn)業(yè)上。龍門實(shí)驗(yàn)室聚焦河南省“十大戰(zhàn)略”和洛陽市裝備制造創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈發(fā)展需求,首批重大項(xiàng)目課題來自洛陽重點(diǎn)企業(yè)中信重工、中硅高科、麥斯克等,技術(shù)需求來源于企業(yè),科研成果直接服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的“無縫對接”。
此外,龍門實(shí)驗(yàn)室將用事業(yè)平臺(tái)留人和依靠環(huán)境待遇留人有機(jī)結(jié)合,以才能貢獻(xiàn)定薪酬待遇,用優(yōu)越的薪酬待遇吸引人才,激發(fā)人才創(chuàng)造力。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室協(xié)助新入職員工申請生活補(bǔ)貼、人才公寓等,為科研人員提供良好的生活、工作條件保障。
時(shí)下,瞄準(zhǔn)國家新材料與智能裝備創(chuàng)新大平臺(tái)的大目標(biāo),龍門實(shí)驗(yàn)室正持續(xù)招引高層次人才,計(jì)劃到2026年,實(shí)驗(yàn)室集聚不少于1000名技術(shù)骨干的科研團(tuán)隊(duì),到2035年研發(fā)人員規(guī)模將達(dá)到3000人,成為國家實(shí)驗(yàn)室體系的重要組成部分。
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□本報(bào)記者 田宜龍 河南日報(bào)社全媒體記者 范坤鵬 本報(bào)通訊員 楊鴻雁
“現(xiàn)場收到了100多份簡歷,郵箱里的電子簡歷更多,而且還在源源不斷地發(fā)來。”4月5日,正在上海交通大學(xué)參加校園招聘活動(dòng)的龍門實(shí)驗(yàn)室人力資源部工作人員崔晨昊告訴記者。
這是龍門實(shí)驗(yàn)室成立以來首次參加高校巡回招聘會(huì),其對標(biāo)發(fā)達(dá)城市的薪資待遇使很多高校畢業(yè)生“無法抗拒”,愿意入職實(shí)驗(yàn)室,在洛陽安家落戶。
據(jù)介紹,通過大力招錄著名高校的全日制碩博畢業(yè)生,目前龍門實(shí)驗(yàn)室279人的科研人才團(tuán)隊(duì)中,博士學(xué)歷占70%,副高級職稱及以上占65%。
中國工程院院士、龍門實(shí)驗(yàn)室主任樊會(huì)濤介紹,在科研項(xiàng)目方面,實(shí)驗(yàn)室實(shí)行首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制,首批6個(gè)重大項(xiàng)目均已入選河南省重大科技專項(xiàng),其首席科學(xué)家均由中國科學(xué)院、中國工程院院士擔(dān)任。為了激發(fā)首席科學(xué)家的積極性,實(shí)驗(yàn)室賦予其技術(shù)路線決定權(quán)、科研經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、用人和薪酬分配自主權(quán)等。在項(xiàng)目正式立項(xiàng)之前,組織首席科學(xué)家與項(xiàng)目組成員深入研討項(xiàng)目,對項(xiàng)目的立項(xiàng)高度、技術(shù)指標(biāo)等進(jìn)行全方位的把關(guān)與指導(dǎo)。
不為所有,但為所用。龍門實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新人才引育機(jī)制,采用多種用人方式,聚天下英才而用之。實(shí)驗(yàn)室通過全職聘用、兼職雙聘、學(xué)術(shù)委員會(huì)、合作研究項(xiàng)目等多種形式,目前已吸引以兩院院士、國家杰青等為首席科學(xué)家的科研團(tuán)隊(duì)15個(gè),團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在所研究領(lǐng)域均位于國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流。
樊會(huì)濤說,在人才引進(jìn)方面,重點(diǎn)圍繞新材料和智能裝備,聚集一批在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究的國際人才和產(chǎn)業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。
圍繞產(chǎn)業(yè)做科研,把科研落在產(chǎn)業(yè)上。龍門實(shí)驗(yàn)室聚焦河南省“十大戰(zhàn)略”和洛陽市裝備制造創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈發(fā)展需求,首批重大項(xiàng)目課題來自洛陽重點(diǎn)企業(yè)中信重工、中硅高科、麥斯克等,技術(shù)需求來源于企業(yè),科研成果直接服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的“無縫對接”。
此外,龍門實(shí)驗(yàn)室將用事業(yè)平臺(tái)留人和依靠環(huán)境待遇留人有機(jī)結(jié)合,以才能貢獻(xiàn)定薪酬待遇,用優(yōu)越的薪酬待遇吸引人才,激發(fā)人才創(chuàng)造力。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室協(xié)助新入職員工申請生活補(bǔ)貼、人才公寓等,為科研人員提供良好的生活、工作條件保障。
時(shí)下,瞄準(zhǔn)國家新材料與智能裝備創(chuàng)新大平臺(tái)的大目標(biāo),龍門實(shí)驗(yàn)室正持續(xù)招引高層次人才,計(jì)劃到2026年,實(shí)驗(yàn)室集聚不少于1000名技術(shù)骨干的科研團(tuán)隊(duì),到2035年研發(fā)人員規(guī)模將達(dá)到3000人,成為國家實(shí)驗(yàn)室體系的重要組成部分。
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