□王水濤
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人勤春來(lái)早,萬(wàn)事日相催。春節(jié)假期結(jié)束,各行各業(yè)陸續(xù)開(kāi)工。節(jié)后干部職工能否迅速收心歸位,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,直接關(guān)系全年工作開(kāi)局的質(zhì)效。收心歸位,不僅是一種工作態(tài)度,更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng),是決勝“開(kāi)門紅”的關(guān)鍵所在。
連日來(lái),我市多地分別召開(kāi)“新春第一會(huì)”,都把“收心”擺在重要位置。比如,解放區(qū)召開(kāi)2024年度重點(diǎn)工作總結(jié)暨2025年“550”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì),要求全區(qū)上下迅速收心,提振精神,把心思和精力轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)上來(lái),謀劃具體措施,開(kāi)好頭、起好步,跑出“加速度”、拼搶“開(kāi)門紅”。再比如,山陽(yáng)區(qū)專門召開(kāi)節(jié)后收心會(huì),要求干部職工迅速收心歸位,以“充電滿格”的狀態(tài)投入工作,做到人在崗、心在崗。
一年之計(jì)在于春。收心歸位體現(xiàn)了大家對(duì)工作的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。春節(jié)后的工作狀態(tài)往往能影響一年的工作成效。如果在節(jié)后迅速進(jìn)入工作狀態(tài),更有利于在全年工作中占據(jù)主動(dòng)。反之,如果還沉浸在“不出正月還是年”的狀態(tài)中,就會(huì)錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。這就要求我們必須以高度的責(zé)任感和使命感,迅速?gòu)摹胺潘赡J健鼻袚Q到“工作模式”。
收心歸位首先要做到思想歸位。要做到思想收心,就要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),以“等不得慢不得”的緊迫感梳理清楚工作職責(zé),以“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭投入工作,克服“節(jié)后綜合征”,杜絕懶散拖沓的工作作風(fēng),以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)把握發(fā)展機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn)。
收心歸位重在行動(dòng)。干任何工作,都要“一分部署九分落實(shí)”,年初更要立即行動(dòng)起來(lái),細(xì)化目標(biāo)任務(wù),形成具體措施,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范、以身作則,帶領(lǐng)廣大職工迅速進(jìn)入工作狀態(tài),確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。只有把收心歸位的要求轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),才能更好實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。
決勝“開(kāi)門紅”關(guān)系到全年工作大局。我們要以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感,迅速收心歸位,以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入工作,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)開(kāi)好頭、起好步。
總值班:王靜鋒 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:聶 楠 |
編 輯:陳 婷 |
!(duì):胡玉成 |
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人勤春來(lái)早,萬(wàn)事日相催。春節(jié)假期結(jié)束,各行各業(yè)陸續(xù)開(kāi)工。節(jié)后干部職工能否迅速收心歸位,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,直接關(guān)系全年工作開(kāi)局的質(zhì)效。收心歸位,不僅是一種工作態(tài)度,更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng),是決勝“開(kāi)門紅”的關(guān)鍵所在。
連日來(lái),我市多地分別召開(kāi)“新春第一會(huì)”,都把“收心”擺在重要位置。比如,解放區(qū)召開(kāi)2024年度重點(diǎn)工作總結(jié)暨2025年“550”重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì),要求全區(qū)上下迅速收心,提振精神,把心思和精力轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)上來(lái),謀劃具體措施,開(kāi)好頭、起好步,跑出“加速度”、拼搶“開(kāi)門紅”。再比如,山陽(yáng)區(qū)專門召開(kāi)節(jié)后收心會(huì),要求干部職工迅速收心歸位,以“充電滿格”的狀態(tài)投入工作,做到人在崗、心在崗。
一年之計(jì)在于春。收心歸位體現(xiàn)了大家對(duì)工作的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。春節(jié)后的工作狀態(tài)往往能影響一年的工作成效。如果在節(jié)后迅速進(jìn)入工作狀態(tài),更有利于在全年工作中占據(jù)主動(dòng)。反之,如果還沉浸在“不出正月還是年”的狀態(tài)中,就會(huì)錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。這就要求我們必須以高度的責(zé)任感和使命感,迅速?gòu)摹胺潘赡J健鼻袚Q到“工作模式”。
收心歸位首先要做到思想歸位。要做到思想收心,就要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),以“等不得慢不得”的緊迫感梳理清楚工作職責(zé),以“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭投入工作,克服“節(jié)后綜合征”,杜絕懶散拖沓的工作作風(fēng),以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)把握發(fā)展機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn)。
收心歸位重在行動(dòng)。干任何工作,都要“一分部署九分落實(shí)”,年初更要立即行動(dòng)起來(lái),細(xì)化目標(biāo)任務(wù),形成具體措施,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范、以身作則,帶領(lǐng)廣大職工迅速進(jìn)入工作狀態(tài),確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。只有把收心歸位的要求轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng),才能更好實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。
決勝“開(kāi)門紅”關(guān)系到全年工作大局。我們要以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感,迅速收心歸位,以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入工作,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)開(kāi)好頭、起好步。
總值班:王靜鋒 |
統(tǒng) 籌:曾琳琳 |
責(zé) 編:劉 佳 |
審 核:聶 楠 |
編 輯:陳 婷 |
校 對(duì):胡玉成 |
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