焦作市飛天置業(yè)有限公司 盧鑫
社會新聞
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。它體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀、經(jīng)營理念和行為準則,是凝聚員工共識、激發(fā)團隊活力的關(guān)鍵所在。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠讓人做到內(nèi)化于心、外化于行,自覺自發(fā)地想干事、干成事,從而有效增強團隊的向心力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
對于國有企業(yè)而言,企業(yè)文化更承載著特殊的使命和責任。國有企業(yè)不僅要承擔保障上級重大決策落實的政治責任,還要承擔實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責任,以及履行社會責任。這些責任的落實,歸根結(jié)底要靠實干,要靠優(yōu)秀的企業(yè)文化來引領(lǐng)和支撐。
堅持以優(yōu)秀文化固本培元。國有企業(yè)不僅要為社會發(fā)展提供物質(zhì)財富,還要以高度的文化自覺,承擔起傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨的紅色文化的責任,傳承中華民族的文化基因和精神血脈,用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨的紅色文化的精髓涵養(yǎng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)精神家園,推動企業(yè)文化繁榮發(fā)展。
堅持以創(chuàng)新文化引領(lǐng)發(fā)展。隨著時代的發(fā)展,企業(yè)文化傳播方式也應(yīng)當與時俱進,要充分利用現(xiàn)代科技和新媒體平臺。創(chuàng)新企業(yè)文化內(nèi)容形式,激發(fā)企業(yè)文化的活力和生命力,引入現(xiàn)代科技手段,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù),打造企業(yè)文化建設(shè)的數(shù)字化平臺,提高信息傳播的效率和覆蓋面。創(chuàng)新文化建設(shè)的形式和內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)特點和職工需求,開展具有時代感和創(chuàng)新性的文化活動,增強職工的參與感和歸屬感。同時,要全面落實“以人為本”理念,體現(xiàn)員工文化建設(shè)的主體地位,保證企業(yè)文化建設(shè)的有效性,鼓勵職工提出創(chuàng)新性的意見和建議,定期組織內(nèi)部技能交流大賽、團建活動、知識競賽活動、讀書會和辯論會活動等,激發(fā)職工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,將職工的智慧融入到企業(yè)文化建設(shè)中。
堅持以企業(yè)文化回饋社會。將企業(yè)文化與社會主義核心價值觀緊密結(jié)合,積極參與公益事業(yè),以實際行動踐行社會主義核心價值觀,樹立良好的企業(yè)形象。通過履行社會責任,國有企業(yè)能夠更好地回饋社會,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
堅持以特色文化塑造形象。國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中,要重視品牌打造,內(nèi)外兼修。要加強對品牌文化的認知和傳承,強化職工的品牌意識,使品牌文化深入人心。同時,借助短視頻、微信和微博等社交平臺,宣傳企業(yè)先進人物事跡、優(yōu)秀員工事跡等,通過多渠道宣傳,塑造良好的企業(yè)形象,提升黨建特色品牌價值。同時,要豐富宣傳手段,創(chuàng)新宣傳方式,將黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)文化與經(jīng)濟效益的雙贏。
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企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。它體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀、經(jīng)營理念和行為準則,是凝聚員工共識、激發(fā)團隊活力的關(guān)鍵所在。優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠讓人做到內(nèi)化于心、外化于行,自覺自發(fā)地想干事、干成事,從而有效增強團隊的向心力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
對于國有企業(yè)而言,企業(yè)文化更承載著特殊的使命和責任。國有企業(yè)不僅要承擔保障上級重大決策落實的政治責任,還要承擔實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟責任,以及履行社會責任。這些責任的落實,歸根結(jié)底要靠實干,要靠優(yōu)秀的企業(yè)文化來引領(lǐng)和支撐。
堅持以優(yōu)秀文化固本培元。國有企業(yè)不僅要為社會發(fā)展提供物質(zhì)財富,還要以高度的文化自覺,承擔起傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨的紅色文化的責任,傳承中華民族的文化基因和精神血脈,用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨的紅色文化的精髓涵養(yǎng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)精神家園,推動企業(yè)文化繁榮發(fā)展。
堅持以創(chuàng)新文化引領(lǐng)發(fā)展。隨著時代的發(fā)展,企業(yè)文化傳播方式也應(yīng)當與時俱進,要充分利用現(xiàn)代科技和新媒體平臺。創(chuàng)新企業(yè)文化內(nèi)容形式,激發(fā)企業(yè)文化的活力和生命力,引入現(xiàn)代科技手段,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù),打造企業(yè)文化建設(shè)的數(shù)字化平臺,提高信息傳播的效率和覆蓋面。創(chuàng)新文化建設(shè)的形式和內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)特點和職工需求,開展具有時代感和創(chuàng)新性的文化活動,增強職工的參與感和歸屬感。同時,要全面落實“以人為本”理念,體現(xiàn)員工文化建設(shè)的主體地位,保證企業(yè)文化建設(shè)的有效性,鼓勵職工提出創(chuàng)新性的意見和建議,定期組織內(nèi)部技能交流大賽、團建活動、知識競賽活動、讀書會和辯論會活動等,激發(fā)職工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神,將職工的智慧融入到企業(yè)文化建設(shè)中。
堅持以企業(yè)文化回饋社會。將企業(yè)文化與社會主義核心價值觀緊密結(jié)合,積極參與公益事業(yè),以實際行動踐行社會主義核心價值觀,樹立良好的企業(yè)形象。通過履行社會責任,國有企業(yè)能夠更好地回饋社會,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
堅持以特色文化塑造形象。國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中,要重視品牌打造,內(nèi)外兼修。要加強對品牌文化的認知和傳承,強化職工的品牌意識,使品牌文化深入人心。同時,借助短視頻、微信和微博等社交平臺,宣傳企業(yè)先進人物事跡、優(yōu)秀員工事跡等,通過多渠道宣傳,塑造良好的企業(yè)形象,提升黨建特色品牌價值。同時,要豐富宣傳手段,創(chuàng)新宣傳方式,將黨建品牌與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)文化與經(jīng)濟效益的雙贏。
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